请大家帮我解决一个问题?

如:7月我公司现有一名员工离职,应出勤天数是22天,实际出勤天数是11天,即(本月放假3天,共休息6天,离职11天),其基本工资是800元,请问我的计算公式是哪种:(1)... 如:7月我公司现有一名员工离职,应出勤天数是22天,实际出勤天数是11天,即(本月放假3天,共休息6天,离职11天),其基本工资是800元,请问我的计算公式是哪种 : (1) (800/31)* 11=实发工资
(2)(800/30)* 11=实发工资
(3) (800/22) * 11=实发工资
请大家尽快帮帮忙?谢谢了!
展开
 我来答
eedc300
2010-08-10 · TA获得超过215个赞
知道小有建树答主
回答量:220
采纳率:0%
帮助的人:248万
展开全部
两种方法
1. 800/21.75*11=实发工资
2. 800/30*(11+法定假日)=实发工资
如按30天计算,那么法定节假日就要照常计发工资
kangling608
2010-08-10 · TA获得超过4210个赞
知道大有可为答主
回答量:1894
采纳率:0%
帮助的人:2019万
展开全部
按劳动法,应该是(800/21.75)*11=实发工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式