当教师和其他事业单位哪个好
问题就是调不到县里呀 展开
可根据以下几点来进行判断:
一是个人兴趣爱好。俗话说:兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩,还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道授业当然就选择老师。否则,不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别,但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向,而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路,聘职称,提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行,与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上,现在有地方高于教师,有地方低于或等于教师,这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作,尤其是在基层的事业单位,与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务,主要就是教好课程就好。
当教师的好处:
一、保持年轻心态
每天和天真可爱的孩子待在一起,看着他们活力四射,蹦蹦跳跳的,老师自己的心态会
阳光许多,也会年轻许多。
二、不用想太多
当老师相对于进社会是比较单纯的,老师一般不用思虑过多,思虑过多容易老,所以当
老师的一般看起来也比实际年龄年轻。
三、生活有规律
当老师的要每天按时去学校报到,早上就会早起,晚上又没有课,这样就不用熬夜,生
活是非常有规律的。
因为你是义务教育阶段的教师,目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了,绩效工资是有财政保障的,虽然可能还比公务员差点,但也还凑合。
县里的其他事业单位,效益好的地方绩效工资可能会高点,效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗?
所以如果你有门路的话,不妨调到县城的小学或者初中继续当老师,收入还行,而且有假期。
个人建议,仅供参考。
补充一下:即使不调到县里,如果目前教师的收入与县城事业单位的收入差距不大,我也建议你继续坚守在教师的岗位上,将来教育的均衡化和教师福利待遇的提高是必然的,其他事业单位很有可能面临裁撤的风险。
2018-10-12 · 国内知名职业教育培训机构
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别,但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向,而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路,聘职称,提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行,与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上,现在有地方高于教师,有地方低于或等于教师,这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作,尤其是在基层的事业单位,与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务,主要就是教好课程就好。
因为你是义务教育阶段的教师,目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了,绩效工资是有财政保障的,虽然可能还比公务员差点,但也还凑合。
县里的其他事业单位,效益好的地方绩效工资可能会高点,效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗?
所以如果你有门路的话,不妨调到县城的小学或者初中继续当老师,收入还行,而且有假期。
个人建议,仅供参考。
补充一下:即使不调到县里,如果目前教师的收入与县城事业单位的收入差距不大,我也建议你继续坚守在教师的岗位上,将来教育的均衡化和教师福利待遇的提高是必然的,其他事业单位很有可能面临裁撤的风险。
2018-12-22 · 名师辅导,亲人服务,金榜题名
因为你是义务教育阶段的教师,目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了,绩效工资是有财政保障的,虽然可能还比公务员差点,但也还凑合。
县里的其他事业单位,效益好的地方绩效工资可能会高点,效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗?
所以如果你有门路的话,不妨调到县城的小学或者初中继续当老师,收入还行,而且有假期。