如何贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神

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推荐于2017-11-24
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要立足企业发展实际,围绕几个结合抓好会议精神的贯彻落实工作:一是要把落实大会精神与抓好企业党建制度体系建设相结合。要深入抓好当前开展的企业党的制度体系重构工作,切实抓好“12345”党建管理模式建设,认真做好一个决定、两个意见、三个清单、四个支撑、五个体系的框架搭建和制度文件起草完善,通过党建管理新模式建设,建立健全党的组织和支撑部门,建立健全保障机制和制度,促进企业党建工作细化、量化、可考核、可追溯,实现任务、指标明确,责任体系清晰,跟踪措施到位,考核激励有效。二是要把落实大会精神与抓好“两学一做”学习教育工作、巡视整改工作相结合,建立做合格党员的长效机制。三是要把落实大会精神与完成生产经营目标相结合。以加强党建,提供强大的精神动力和良好的干事创业的环境和氛围,促进提质增效,转型升级,僵尸、困难企业治理处置,“三供一业”清理减负等重点工作顺利进行。四是要把落实大会精神同近期的重点工作相结合。要筹备开好企业党的建设工作会。落实中央、国资委党的建设工作会精神,部署安排集团党建重点工作,发布系列规范工作的制度文件。要召开好企业领导班子“增强四个意识,严守政治纪律、政治规矩”的专题民主生活会,深入学习大会精神和“四个意识、五个必须”精神实质,通过逐级征集、召开座谈会、专项督导等有利时机,广泛征求意见和建议。开展谈心谈话活动,领导班子要主动深入部门和基层开展谈心谈话活动,主动征求意见和建议。自己动手撰写检查发言材料,内容要深刻,剖析要深入。对存在的问题提出整改措施和计划。切实把企业专题民主生活会开好,开出实效。
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