Question

如何通过比赛获得华为offer

Answer 1

建议是华为。根据你提供的信息，现实的问题就是考虑待遇与发展前景。华为的国际化经营程度较高，公司各方面管理制度比较成熟与规范。比如，华为2012年全球员工保障投入达人民币58.1亿元。据悉，这笔支出主要用于为华为全球员工购买各国家和地区法律规定的各类保险，为员工提供人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险等商业保险福利，并设置了特殊情况下的公司医疗救助计划。