教师招考招聘递补入闱面试值得去吗
2017-07-24 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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1、教师招考招聘成绩计算方式一般为：以面试成绩排名决定录用人选。
2、因此只要能进入面试，不管是排名第一还是排名最后，亦或者是递补进入面试，此时所有考生都站在同一起跑线上。
3、既然进入面试那就去好好准备，做好最充足的备考。面试也是有很大机会逆袭的。
2、因此只要能进入面试，不管是排名第一还是排名最后，亦或者是递补进入面试，此时所有考生都站在同一起跑线上。
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