Question

如何找到人生的定位，如何选择自己喜欢或适合自己的职业？找不到北？？？？？？？？？？？？

Answer 1

建议采用职业性格评估和职业兴趣定位的方法来解决。
1.充分认识自己的性格特征

自己是最了解自己的吗？你能马上说出自己在什么样的工作内容上、什么样的人际团队中、什么样的职业环境里最有成就感吗？比如说，我们做人力资源咨询的，我们就知道我们在研究人和职位怎么最匹配的工作内容上、在互相尊重知识，崇尚鼓励而不是批评的团队中、在讲台和培训现场以及一对一咨询室的环境里最有成就感，最兴奋。这些都是可以通过科学的职业性格解读分析来确定的。

2.充分认识目标岗位的特征

挖掘清晰自己的性格特征以后，接下来怎么去寻找岗位就是一个人力资源的工作分析问题了。当然这个问题的解决可能光依靠自己的知识和力量还远远不够。这需要通过类似访谈法、调查法等来进行展开。这里可能要更多的使用“外援”。在亲戚朋友的交流中往往讲的比较多的是待遇和硬件环境，如果是专业咨询的话，更多地强调成就感和自我长远发展的培养。这些都是要平衡运用的。

3.明确自己的短期和长期目标实现的细节

在把握了自己的特征和目标岗位的特征，接下来就是执行力的问题了。执行力的强弱本身也和性格有关。但是可以通过后期锻炼。西点军校就是因此而为美国的商业界培养了一大批杰出的人才。我们碰到的客户中不乏对自己有很多想法的人，但是执行力却很值得商榷。所以现在很流行细节决定成败，这也是无数成功的启发。我们需要找到自己细节执行的方向和动力。

Answer 2

有一项研究，是针对医院清洁工的。一组人觉得自己的清洁工作很无聊，没啥意义；但另一组人，觉得很有意义，做得很投入。他们与护士、病人以及家属交谈，想办法让医院员工、病人舒适。他们看待工作的角度更高，并在其中找到了意义：我不仅仅是个倒垃圾和洗衣服的人，正是我的工作，让医院正常运转，帮助病人更快地康复。

就像第二组人，由于在日常工作中找到了使命感，因而从中也得到了更多的意义和快乐，他们与服务对象的关系，也不再是简单的金钱关系。有时候，人们并没有换工作，或改变工作环境，他们所做的，只是赋予了工作本身更多的意义，从中发现乐趣，因而也提升了幸福感。

可以想像，一个因为家长的压力而学法律的人，是无法在其中找到长久快乐的；相反，如果是基于对法律的热爱而成为律师的话，那他在维护公义的同时，也会觉得很幸福。

参考资料： 个人计划网 人生一百问:《3种工作境界，你属于哪一种境界——如何获得真正的快乐》

Answer 3

自己静下来想想自己喜欢什么，想做什么。明确自己的目标，向着目标勇往之前。但在现实的生活当中可能会有很多麻烦，但你必须去克服。

Answer 4

让自己安静！！