如何做好公司员工考勤统计、管理工作?

我们公司有120人左右,原来没做过考勤统计这样的工作,刚刚接手很是烦恼。我们用的是考勤打卡机,分为厂区和市区两个办公地点,厂区打卡3次,时间早上9:oo,中午上班13:0... 我们公司有120人左右,原来没做过考勤统计这样的工作,刚刚接手很是烦恼。我们用的是考勤打卡机,分为厂区和市区两个办公地点,厂区打卡3次,时间早上9:oo,中午上班13:00,下午下班17:30;市区打卡四次,早上8:30上班,12:oo下班,13:30上班,18:00下班。每个月需要根据打卡机的数据做考勤汇总工作。要统计所有员工的加班天数、请假天数、病假、婚嫁、丧家天数、出勤天数。未打卡次数及公出时间。现在每天记录员工写的什么未打卡申请,公出单、请加条,加班单都统计的头晕,想请朋友们帮忙能不能介绍个简单好统计汇总考勤的方法,最好附带电子表格。谢谢!如果有做考勤统计培训的可以把资料或联系方式发送到323195693@qq。com 展开
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考勤管理
推荐于2020-12-12 · TA获得超过2897个赞
知道大有可为答主
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要看你使用什么型号的打卡机,如果是感应卡、或指纹机,应该都有配套的考勤软件,可以在考勤软件中设置班次时间,录入各种补卡、请假、公休,然后出考勤报表。

更多考勤文章,可以参考我的博客:
http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1625457061_4_1.html
kindychan22
2010-08-11
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总的来说还是要依靠考勤机的管理软件 因为你列出的怎么多事项要是人工来做的话 量是很大的 浪费时间。
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jinfangxuan
2010-08-17 · 超过16用户采纳过TA的回答
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改为指纹机
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