公务员考试行测怎么学才能得高分

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上岸鸭公考 2022-04-22
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国家公务员考试行测考试满分是100分,分数按照百分制计算。考试时间是120分钟,考试时间安排在上午的9:00-11:00。行测试卷主要是由客观选择题组成的,题量比较大,考生需要在有限的时间内完成所有的题目,需要考生有良好的分析能力,强大的逻辑推理能力。 国家公务员考试不仅是考行测,也会考申论,申论考试满分也是100分,申论的考试时间比较长,考试时间是3个小时,申论考试主要是主观题的考试,考试的试卷主要由给定材料、注意事项、考试问题组成的,考试题型主要包括综合分析题、归纳概括题、提出对策题、贯彻执行题、文章写作题等,文章写作题…
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2019-01-05 · 名师辅导,亲人服务,金榜题名
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一、关于行测,我认为一是狂刷题,二是善总结,三是懂取舍。


1、狂刷题:题海战术,很有用。这个是练速度,每道题的时间不要超过一分钟。你速度快,自然先发制人(要做有质量的题。符合你考试特点的题目--所以把真题研究透是首要环节。(没有大量的题做基础,是很难的高分的,熟能生巧是亘古不变的真理)


2、善总结:行测题型无非那么几种,自己弱点优点,做几套真题就知道了。公务员考试复习教材一本就够了,重在精。一定不要好高骛远,要重在夯实基础,配合真题练习,才能稳步提升,取得高分。(总结很重要,所谓“学而不思则罔”,盲目做题不如不做题,要边做边总结,找规律,这样才能举一反三)


然后针对弱点强化练习,各个击破。运算不行练运算,阅读不行练阅读。行测题大家也都知道,不难。很多甚至都是初中高中的知识。你大学都考上了,这种题目无非是时间久了,生疏了,用两个月强化训练绝对有好效果。同时,在了解自己的优势弱势之后,正式考试的过程就要有个时间顺序排列,擅长做的题目和得分率最高的可以放在前面做,基本不会的可以放在后面。


3、懂取舍:这个是在考前,有的同学跟我说,我就是不会图形,我数学推理就是差,怎么学都不会,天生没有这个细胞。那好,你可以放弃其中比较难的部分,但是,放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你有弱点就有优点,发挥优势,要把失去的分数抢回来。考试是残酷的,你死我活,也许仅仅是0.5分,但绝对是冰火两重天。

上岸鸭公考
2022-04-22 广告
国家公务员考试行测考试满分是100分,分数按照百分制计算。考试时间是120分钟,考试时间安排在上午的9:00-11:00。行测试卷主要是由客观选择题组成的,题量比较大,考生需要在有限的时间内完成所有的题目,需要考生有良好的分析能力,强大的逻... 点击进入详情页
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匿名用户
2018-03-02
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一般来说,公务员考试行测达到70分就算高分了。最高估计也就90分。不过光看分数是不准确的,主要是排名。还有具体要根据当年考试的难易度以及报考岗位的竞争等因素来看。有些岗位行测60多分就可以排第一,而有些岗位分数要比较高才能排名靠前。

2017年国考报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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