揭秘:为什么从知名企业和单位出来的明星员工创业也会
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首先,他们觉得原来的公司束缚了自己的手脚、低估了自己的价值。比如,从高盛这样的公司出来自己做基金的人,经常会觉得高盛给自己的钱分得少。另外,高盛必须遵守的一些监管措施,让他们无法施展自己的才干。比如,在高盛里管共同基金的人是不允许做空股票的,但是当他们运作自己的对冲基金时,就没有这个限制。
其次,他们在原有的单位都获得了成功,因此是有能力的,更重要的是有人脉关系。事实上,确实有少数顾客会表示,无论你走到哪里,我都还是你的顾客,这些人无疑帮助那些离职者下定了决心。但是,这只是少数人。
其次,他们在原有的单位都获得了成功,因此是有能力的,更重要的是有人脉关系。事实上,确实有少数顾客会表示,无论你走到哪里,我都还是你的顾客,这些人无疑帮助那些离职者下定了决心。但是,这只是少数人。
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