本科生和研究生的待遇差距有多大

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江淮一楠0e88a

2018-03-26 · 知道合伙人教育行家
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本科生和研究生的待遇差距是存在的,但不是固定的:
1、如果是在普通公司普通岗位上,薪资可能没有太大差别。
但是如果是在大公司大企业的比较好的工作岗位上,本科,研究生,博士,是有清晰的薪酬层面区分的。我干儿子任职的上海某国企,今年七月份刚进公司的基本工资,本科是9000多,研究生是一万三左右,博士生是15000以上。所以,以本科学历幸运被聘用的我干儿子,接下来就就生了考研之心。因为他看到了薪酬的距离。他心里不平衡啊。
2、本科生与研究生,在所从事的技术能力方面,可能会有所距离,然后他们对于企业的贡献不同,那么这样一来,薪酬的距离就有可能会拉大很多。
学历在找工作的过程中,是一块有利的敲门砖,在相对没有任何工作经验的前提下,很多公司都会优先录用研究生,因为毕竟研究生考试也是有一定的门槛。
然而,如果是有了一定工作经验之后,很多公司会在对比工作经验的前提下,选择优先录用对象,因为经验和专业知识一起衡量,才能显出职场的优越性。
3、研究生注重的是科研能力,所在位置在大的金字塔上层,选择的空间会相对较小,人的视野相对变窄。所以学历在很多时候,不是衡量薪资的唯一标准。
首先差距是有的,差距的大小要看专业和学校以及就业单位,还有这种数据要看中位数,不要你学长他学妹的,最高值和最低值没有意义;但是这个差距会随着工作时间越来越小,因为工作之后看的不是学历而是能力,特别是私营民企,在互联网行业就特别明显,但是事业单位和国有企业就不一定了,说到中位数,其实现在很多人读研并不是多么喜欢学习,而且为了学习而学习,他们的思维里就是:我现在还不想工作,因为害怕找不到工作(本科阶段学的太差),考研了也许就好找了,这些人很多都会选择比较安逸的工作比如公务员,国有企业,教师等等,很多年后他们会比本科的同学工资低很多。
4、对于读不读研,本科和研究生的差距,也不能一概而论,要看不同行业,不同专业,不同企业,仔细一看,就是说每个做选择的人所想要的生活。还有就是读研的时间点问题,也不一定说本科毕业直接去读,可能没有那么多人刚开始就知道自己喜欢做什么,等你多去尝试之后找到自己真正喜欢的再去研究岂不更好,当然也不要被这个所谓的喜欢给绑架了。我有朋友本科毕业拿到美国博士全奖offer,但他选择先去工作,因为他说他不知道自己能不能安心科研再没有接触更多的社会之前,也有朋友在工作几年之后继续回炉再造,学习更多的知识提升技能。不论有没有用,任何一个决定都是一种经历,人生都是自定义,也别太功利,更别盲目跟着走。但人生中学习必定是重要的,在任何地方都是学习,别让自己停下学习的脚步才对。
5、基本工资研究生比本科一个月多五百。研究生的绩效和奖金是本科的两倍以上,本科生的理论基础还是不行,开发能力太差,往往只有给研究生打下手,做个样件,做个试验之类的。很多人说研究生经验不足,动手能力差,事实上是这样吗?研究生期间都已经在跟着导师做项目了,并不是只在课堂上上课,所以谁经验丰富不一定。动手能力是怎样去衡量的?比谁干的苦力多吗?没有读过研的不要妄加评论别人的不是,也许你身边根本没有一个研究生朋友呢。
首先,读不读研不是由社会发展状况决定而是由你自身发展的状况而决定。现在的大学生都是抱着为了就业而考研。如果将来你需要一个学历,在职研究生也是方法,虽然在职研究生含金量很低,但毕竟,你需要的只是学历,不是真正的去做学术做研究。
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