Question

辞职老板不给发工资,我要怎么办?

我是收银员，工作时收钱很多客人微信转给我，公司只能刷卡给现金，我微信收的就用自己的信用卡刷了买单，公司老板说我搞鬼，说话难听，我辞职了，但扣下我的工资不给，我要怎么办

Answer 1

1、工资应当据实结算并及时支付，不得拖欠，因此用人单位涉嫌违法。
2、您可以到当地的劳动局监察部门投诉处理，也可以直接申请劳动仲裁要求支付即可。

Answer 2

第一，辞职需要提前三十日通知用人单位，只需要通知，无需经得用人单位同意。
第二，用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。
第三，如果用人单位故意刁难，在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的，可以向劳动行政部门进行举报投诉，也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁。

Answer 3

朋友，你们辛苦的工作却得不到应有的报酬。遇到这样黑心的老板。也挺为你们气愤的。那么我们应该根据劳动法。去劳动局申诉。劳动局的工作人员一定会为我们做出合理的裁决的。为我们伸张正义，一定要相信我们的人民公仆。国家的劳动法律。这样才能让所有的黑心老板为员工付出，我们应该得到的工资，我们要相信正义一定能压倒邪恶的。

Answer 4

你好，辞职的话应当提前一个月以书面形式通知用人单位，至于用人单位给付工资的问题，这个问题比较简单，按照劳动法的规定，有劳即有酬，劳动者与用人单位解除劳动合同，工资应当在解除时结清，具体法律可以是劳动法及相关的法规。
以上回答，希望可以帮助到你。

Answer 5

首先看你是否与公司签了劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
其次如果没签，第八十二条：“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。"
不给工资，可以到劳动争议仲裁委员会提起仲裁。