怎么构建团队文化？
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每个人都能独立思考，知道实际，遇到问题敢分析解决，实事求是，解剖自己严于解剖别人，协调配合，统筹兼顾，朝一个方向去，认同自己的理念，有正气勇敢，敢承担，有严格的纪律，优良的制度，有民主有集中，这样的团队才是真正有战斗力的团队。
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柒蕴科技团队里，团队成员之间就彼此的“动态”可以互相点赞及评论，而且数量超过3个就会有相应的奖励。这个奖励叫做：伯乐奖。像这样的奖励，柒蕴科技团队里还有：活跃奖、小成果奖、进度奖等。有了这样的即时回报机制，还怕团队成员不努力前进成为贪图安逸的大白兔了吗？
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