Question

劳动强度与劳动生产率有什么区别和联系/

劳动强度是指一定时间里所消耗的劳动力

Answer 1

没有直接联系。强度是指工作的强度；生产率是效率，单位时间的产能。
劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。
具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示:即社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。
全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。
劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值;各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展。但是，这种发展是有限制，因为资本家只有在增加剩余价值限度内才会采用新技术，否则他宁愿维持现状，甚至阻碍新技术的应用。同时，劳动生产率提高，对资本家来说，是进行资本积累一个重要因素，对劳动者来说，则是造成失业，这就加深资本主义的基本矛盾以及由此而产生周期性经济危机，使社会生产力遭到破坏。

Answer 2

劳动强度是增加劳动者的负担来增产，而劳动生产率是提高设备来增产。

Answer 3

meiyou没有直接联系
强度是指工作的强度
生产率是效率，单位时间的产能