马云想让阿里做102年,做一个百年企业究竟有多难?
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一个企业想要做到百年以上,需要很多的坚持与努力,至今做到百年以上的企业屈指可数,尤其是飞快发现的现在一步赶不上可能步步还赶不上,只能面临着淘汰,一个百年企业的困难程度非常高。
一个百年的企业需要一个前瞻性眼光的领导者,领导者要善于决策,决策是行使权力的主要表现形式,决策权是所有权力的核心,企业领导者的主要职责就是决策。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚集体智慧“做正确的事”,同时能帮助各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。
一个百年的企业要能够持续创新,只有与时俱进才能不断进步。如果你停步不前,你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或企业都是同样的道理。如果你满足于现状,你就丧失了创新能力,而创新是人类发展的主要源泉。他们希望变革,因为只有持续的变革,事业才能繁荣昌盛,更加辉煌。
一个百年企业需要优秀的团队。现在的社会绝对不是个人英雄主义的时代,组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难和重要的事情。建立一种“机制”,激发起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将他们凝聚和协调起来,是成功的领导者必须具备的一种能力。
唐道述
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很多企业都因为一点小事就开始崩溃,所以一定要保持企业内部的不腐化。
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我觉得做一个百年企业还是很难的,毕竟时代发现的很快,想要企业更长久,就要跟上时代的脚步才可以。
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做一个百年企业非常之难,不仅仅要考虑自身的经营问题,还要考虑国家的社会环境问题。
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一个企业的成功不仅仅是员工的努力,还有就是大老板的努力,总之想要成功不是容易。
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