非应届生可以考银行吗?
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2020-03-12 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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非应届生也是可以报考银行的。虽然大多数银行招聘会要求应届毕业生,但是像人民银行或者其他银行的一些岗位非应届生也是可以报考的,但是会有其他方面的限制,报考前需要仔细查看招聘公告通知。
那么对于19年毕业,或者更早毕业的学生来说,还有没有机会进入银行呢?其实是有的,如果你是19年毕业的学生,并且没有签署任何劳务合同,与任何公司不存在合同关系,有一些银行是可以报考的,并且还是按照应届毕业生来招聘你,但是如果你是18年或者更早毕业的学生,那你进入银行就不再是通过银行校招了,而是通过银行的社招,有的就要求银行相关工作经验,有的这是要求相关经验即可,不同的银行有不同的要求。
那么对于19年毕业,或者更早毕业的学生来说,还有没有机会进入银行呢?其实是有的,如果你是19年毕业的学生,并且没有签署任何劳务合同,与任何公司不存在合同关系,有一些银行是可以报考的,并且还是按照应届毕业生来招聘你,但是如果你是18年或者更早毕业的学生,那你进入银行就不再是通过银行校招了,而是通过银行的社招,有的就要求银行相关工作经验,有的这是要求相关经验即可,不同的银行有不同的要求。
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先和大家说一点,在银行校招中,也有不少银行并没有应届毕业生的要求,像是中国人民银行、交通银行等。
来看看去年中国人民银行招聘对象是哪些吧?
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生",含2017年毕业生,以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。
因此,那些办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校招的,严格来说,延缓派遣是毕业之后一段时间(一般是两年之内),不领派遣证的话,户口和档案要挂在学校一段时间。
再提醒大家一点,银行每年都会有社会招聘,其中有不少岗位不要求工作经验,非应届毕业生也可以通过报名社会招聘进入银行。
规矩是死的,人是活的,即使你进入银行的途径和别人不一样,即便你一开始是临时工,始终要相信,如果你有能力,你一定会遇到伯乐!
来看看去年中国人民银行招聘对象是哪些吧?
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生",含2017年毕业生,以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。
因此,那些办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校招的,严格来说,延缓派遣是毕业之后一段时间(一般是两年之内),不领派遣证的话,户口和档案要挂在学校一段时间。
再提醒大家一点,银行每年都会有社会招聘,其中有不少岗位不要求工作经验,非应届毕业生也可以通过报名社会招聘进入银行。
规矩是死的,人是活的,即使你进入银行的途径和别人不一样,即便你一开始是临时工,始终要相信,如果你有能力,你一定会遇到伯乐!
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非应届生也是可以报考银行的。虽然大多数银行招聘会要求应届毕业生,但是像人民银行或者其他银行的一些岗位非应届生也是可以报考的,但是会有其他方面的限制,报考前需要仔细查看招聘公告通知。
那么对于19年毕业,或者更早毕业的学生来说,还有没有机会进入银行呢?其实是有的,如果你是19年毕业的学生,并且没有签署任何劳务合同,与任何公司不存在合同关系,有一些银行是可以报考的,并且还是按照应届毕业生来招聘你,但是如果你是18年或者更早毕业的学生,那你进入银行就不再是通过银行校招了,而是通过银行的社招,有的就要求银行相关工作经验,有的这是要求相关经验即可,不同的银行有不同的要求。
那么对于19年毕业,或者更早毕业的学生来说,还有没有机会进入银行呢?其实是有的,如果你是19年毕业的学生,并且没有签署任何劳务合同,与任何公司不存在合同关系,有一些银行是可以报考的,并且还是按照应届毕业生来招聘你,但是如果你是18年或者更早毕业的学生,那你进入银行就不再是通过银行校招了,而是通过银行的社招,有的就要求银行相关工作经验,有的这是要求相关经验即可,不同的银行有不同的要求。
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2020-03-11 · 知道合伙人生活技巧行家
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银行系统招聘一般可以分为两种,一种是校园招聘,一种是社会招聘。银行进行的社会招聘,就是你说的往届生,但一般会要求有相关工作经验,或者有一定的客户资源。
在各家银行的网站都有人才招聘信息,会不定期的发布自己需人才情况,一些银行常年招聘,可以上他们的网站看一下,有具体的要求和工作地点,然后去参加应聘。
首先会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书,才有资格报考,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。
银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
银行有时候会考虑,应届毕业生缺乏工作经验,对自己的薪资要求会比往届生高一些,而且可塑性更强,而往届有一定的工作经验,会有议价的情况发生,且容易比较与原公司的差别,跳槽概率大。所以面试成功的几率还是很大的。
在各家银行的网站都有人才招聘信息,会不定期的发布自己需人才情况,一些银行常年招聘,可以上他们的网站看一下,有具体的要求和工作地点,然后去参加应聘。
首先会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书,才有资格报考,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。
银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
银行有时候会考虑,应届毕业生缺乏工作经验,对自己的薪资要求会比往届生高一些,而且可塑性更强,而往届有一定的工作经验,会有议价的情况发生,且容易比较与原公司的差别,跳槽概率大。所以面试成功的几率还是很大的。
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在各家银行的网站都有人才招聘信息,会不定期的发布自己需人才情况,一些银行常年招聘,可以上他们的网站看一下,有具体的要求和工作地点,然后去参加应聘。
首先会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书,才有资格报考,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。
银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
银行有时候会考虑,应届毕业生缺乏工作经验,对自己的薪资要求会比往届生高一些,而且可塑性更强,而往届有一定的工作经验,会有议价的情况发生,且容易比较与原公司的差别,跳槽概率大。所以面试成功的几率还是很大的。
在各家银行的网站都有人才招聘信息,会不定期的发布自己需人才情况,一些银行常年招聘,可以上他们的网站看一下,有具体的要求和工作地点,然后去参加应聘。
首先会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书,才有资格报考,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。
银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
银行有时候会考虑,应届毕业生缺乏工作经验,对自己的薪资要求会比往届生高一些,而且可塑性更强,而往届有一定的工作经验,会有议价的情况发生,且容易比较与原公司的差别,跳槽概率大。所以面试成功的几率还是很大的。
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