现在学徒工有工资吗
去年8月份去的我表叔哪里学做木工,开始说了一开始什么都不会不开工钱那时我答应了,到了现在会一些了也一分钱工钱不开,也不包住,现在每天房租按天算、还有水电、生活开支一天要是...
去年8月份去的我表叔哪里学做木工,开始说了一开始什么都不会不开工钱那时我答应了,到了现在会一些了也一分钱工钱不开,也不包住,现在每天房租按天算、还有水电、生活开支一天要是省的话一天也得50吧,也都这么大个人了天天贴钱,前天晚上找他提说开点工钱,还是不想开、那我说不开工钱那你包住吧!包住也可以。也不包住。唉、好迷茫,现在社会太现实。
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劳动法实施后,尤其是劳动合同实施后,不再有学徒工这个身份。也就是说用人单位用工即建立劳动合同关系,就必须按照劳动法、劳动合同法执行。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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