Question

教师招聘考试和特岗教师招聘的区别是什么？

Answer 1

一.教师招聘考试
教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括：笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
二.特岗教师
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

Answer 2

教师招聘考试和特岗教师招聘的区别：
是教师招聘考试，

所有地区都能考；
特岗教师招聘，

只能都农村地区的，
特别是西部经济不发达地区的。

Answer 3

特岗教师和招教考试有什么不同？

Answer 4

Answer 5