试用期业绩考核不通过怎么办,又快到年了,不好找工作,会被辞退吗?还是自己提离职好一些

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答疑解惑顾老师

2019-12-22 · 关注教育,答疑解惑,实事求是
答疑解惑顾老师
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千万不要自己提离职,自己提离职的话是没有什么赔偿的,如果他们开除你的话,还是会有劳务赔偿的。
小幸运ndO

2019-12-22 · TA获得超过1.9万个赞
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业绩考核不过,这个很多人都会遇到,快过年了没有必要自己提出申请,因为过年可能会福利,还有年终奖等,你自己提出申请很多福利就没有办法享受,如果他要把你辞退那么再说。觉得不好做的话等过完年再重新找工作,而且会比较好找。
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Aznl

2019-12-22 · TA获得超过935个赞
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试用期考核不通过那一般情况下是会择优录用的 就是层层筛选 不良者自然会被放弃 可以自己辞掉但如果你日常的表现有可取之处 公司也会考虑给机会的 等着被辞退也行 你我感觉做得好不好吧
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鲁步瑰玮50

2019-12-22 · TA获得超过5813个赞
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肯定不要自己离职,要么就等公司辞退,不过一般是不会被辞退的,下一月好好干就行了,让公司看出你是在努力
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帆漂江湖

2019-12-22 · TA获得超过2448个赞
知道大有可为答主
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这狗问题你既然说都已经过快过年了,不好找工作,那你可以先不只计提,不自己主动企业能赚一天钱是一天钱,如果你觉得没有必要就是为了钱的事情继续留下去,那你可以自己主动奇辞职,可能对你自己在心理等方面。俺就会更好一些,毕竟过年的时候家里也会有很多事,可以回家先好好过个年。
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