Question

公司强制要求女孩子保持住入职时苗条的身材不能长胖，合理吗？我们负责直接接待客户，还要求必须穿紧身裤

要求员工身体BMI指数不得高于21，胖了就会要求减肥，如果太过分了会被转岗或劝退，公司这么做合法吗？但公司给报销服装钱和减肥产品钱。

Answer 1

你好，这并没有违法，国有国法，家有家规，公司有公司的规定和要求，可能公司会有一些规定让人觉得不可思议，却也会让有的人觉得是好的，因为现在很多女孩就跟喜欢保持身材，公司有这样的规定对他们来说既可以赚钱还可以保持身材，要减肥还有报销，这对他们来说是非常好的条件待遇，就拿有的公司要指定的身材来这条说，公司并不是觉得身材不好的人就不能做好事情或怎么样，只是部门工作需要，胖的人比较不好选衣服，穿起来也比较没有身材好的人穿出来的体面，而接待客户的工作人员代表的就是公司，有好身材穿好看的衣服，才能给顾客一种好印象，我本人就比较胖，所以我不会选择有这样的规定的公司，但有好身材的会选择，这看自己的选择，

Answer 2

其实是不合理的，也许公司为了以后发展，人的身材胖与瘦有时对身体有很大影响，也不能一直拿自己身体健康作为筹码，这样是很不理智的

Answer 3

也没啥不合理的，毕竟是直接面对客户的岗位，保持好的形象也是很重要的，毕竟现代社会，第一印象很重要。如果一个外形不好的接待，客户来了第一眼就觉得不舒服，之后的很多进程就会受到影响。公司的要求，也只是为了给客户第一眼好的视觉感受，觉得受到重视。再者说了，公司不是还给置装费吗？没有好的形象，拿着公司给的置装费，不烫手吗？如果觉得不合理的话，可以申请调去别的岗位，应该就没有这些要求了。

Answer 4

为了工作的需要，那就可以适当减肥呀。何况公司还给减肥补助，这也是不错的单位了...
抛开工作需要，也要注意一下身材，不能太胖。对健康不利，也影响美观。
所以，就着工作的东风，一路减肥，平时多注意饮食节制，终会有一个苗条健康的身材。
减肥标准可以结合自己的身高、体重，上网搜一下换算的公式即可……
也不能减得太瘦，在标准范围即可。尤其冬季寒冷，身体需要脂肪来抵御寒冷。
别太纠结了，何乐而不为呢，开始减肥吧，祝你成功～...

Answer 5

这个应该是要求，可能不合法，但是进入公司后有申明的话应该按照公司要求，毕竟特殊部门，而且也给必要报销，个人感觉还是可以接受，bmi21还是挺好保持的