Question

听到有人背后说你坏话，该如何应对？

生活中经常会有这样的事，有意无意地听到别人在背后说自己的坏话，有时甚至是亲耳听到，这时候该如何处理才是最合适的？

Answer 1

有同事在背后说你坏话怎么办？用这4招对付他，好用还有面子

Answer 2

如果别人在背后说你坏话时，你恰巧听到了，那就等他说完。等到他说完之后，再光明正大地走到他看得见的地方，随便干点什么事。
But，记住，此时千万要装作什么都没听到一样。这样一来，那些讲你坏话的人就心虚了，他们的大脑会瞬间短路，气势也下去了。
然后，你再轻描淡写地说些话。可以是为前面他们说的你的坏话辟谣，可以是转移话题。但一定要听上去非常客观，也不要带有任何情绪。
前面说了，他们的大脑有一瞬间的短路，所以只要你说的话足够客观，不管你说的是不是真的，是不是与他们原本的判断相悖，他们都有七八分相信了。
而且，你不带任何情绪的话，也可以缓解场面的尴尬。甚至可以让其中一些对你不太了解的人觉得在背后参与议论你，对你有所亏欠。然后他们就会比较向着你了，至少再这样稀里糊涂地参与抹黑你是不会了的。

Answer 3

反其道而行之，敢于直接面对。对于背后说坏话的人，多人主张采用冷处理的手法来应对，但是在实际的职场中，对于喜欢背后说人的人，有许多事例辩证的对此类人不能手软，说直白一点，不能惯着这种人的行为，否则其以后更嚣张，看上去是你的素养高，不去计较。但其实是你的这种不计较，把其惯的不知天高地厚，看着你是在忍让，其实你是在毁他，所以遇着了不要冷处理就要直接面对。

用阳谋粉碎他说的话。大家都清楚，一切阴谋诡计统统都会在阳光下消亡，一旦你遇到背后说你坏话的人，可直接当着所有人的面儿，把他说讲的话摊在桌面上公开来讲，是你的错，你道歉。是他的心态有问题，可借此让大伙看到他的真面目，这样一来，可能别人会说你过于强势，甚至说是得理不饶人。但是这样做的好处可以强化团队的氛围，打造正能量，让大家养成不在背后说人坏话的好习惯。

用对比让其哑火。一旦发现别人在背后说你的坏话，可想方设法，找出他说你坏话的事儿或者人，然后找到其在此方面的短板或严重不足，那他的短板和不足来对比他攻击你的事儿或坏话，从而使他自己打自己的脸。

我记得一位伟人说过：与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷。在职场中，同样要敢于学会用正能量的东西，去打败负能量的影响，从而清洁身边的氛围与环境。

Answer 4

首先是先搞懂他为啥要说你坏话？指明了你什么缺点？ 弄清楚这2点自己心中就有了应对的方法。
第一点，如果是他和你有意见或者你曾经得罪过他，导致他不满尔背后说你坏话的话，可以先尝试和他交流。交流未果，其实大可不必理会，每个人每个阶段都会遇到各种问题，特别是交集方面。
第二点，假如他背后说的事自己确实有其事，自己就可以反思下。古人云，吾日三省吾身，时刻保持一颗提高之心，对自己百益无一害。如果他单纯的看你不爽，对你有偏见，想想是不是自己何时那件事做的不对，改之则可。 如属于无中生有，则不用理会。希望对你有益

Answer 5

背地里说人小话、说人坏话，其实是一种普遍存在的大众心理现象。也可算是“社会比较”的结果。心理学有个“社会比较”理论，其基本观点是：人人都自觉或不自觉地想要了解自己的地位如何，自己的能力如何，自己的水平如何。而一个人只有通过与他人进行比较，才能真正认识到自己和他人；才能认识到自己的价值和能力，从而对自己作出正确的评价。找出自己和别人之间存在的差距，发现自己的长处和不足，可以更好认识自身，激发出行为动机。因为与自己类似的相近的人对评价自己的意义和能力更有用，所以容易被选作比较对象。

人与自己相近的人去做比较时，除了找存在感，其间也有可能产生嫉妒情绪。当你有意无意地向周围的人去展示自己的优越时，你的下意识里，想获得高人一等的动机就显露无遗。即便你是默默无语，也可能就伤害到周围的人。因为他们一直在和你比较。你显摆生活的行为本身也算是一种进攻。尤其是伤害到那些心比天高，命比纸薄；如果再遇上一个“丫鬟命，公主心”的，那她反讽你的时候，你的日子就不得安宁了，乃至四面楚歌。

在中国文化里的家长里短，我们透过增广贤文便可知道：“谁人背后无人说，哪个人人前不说人”。可见被人背地里诟病是常见的人际现象。

我们生活在一个从乡绅文明快速进化到现代多元文明混杂的都市中，但还未脱胎乡绅文化中的那些基于自以为是的自我，便可随意评品他人的秉性和行为，这种文明的冲突带给更多人困惑。既然每个人都无可避免的要被别人品头论足，那当我们听见别人说自己坏话时，该怎么办好呢？是象当年的阮玲玉那样，被舆论杀死？还是有一些对付的策略。这”对付”二字，说起来容易，做起来其实也是有难度的。