如果单位在节假日安排加班不给加班费又不安排补休合同制员工有权拒绝加班吗? 我来答 1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗? cjq6364 高粉答主 2020-01-07 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道大有可为答主 回答量:5.6万 采纳率:84% 帮助的人:7728万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以拒绝。劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2010-05-07 在工作期间安排加班单位安排补休可以不给加班费吗? 4 2013-05-18 在劳动法中,关于员工节假日加班或值班,作为公司可否不给予3倍... 50 2019-06-19 双休日安排员工加班,用人单位可以安排补休而不支付加班费吗? 2020-02-17 用人单位在法定节假日要求员工加班,不给加班费但给相同时长调休... 3 2017-09-27 加班可以调休不给加班费合法吗 104 2019-04-18 双休日安排员工加班,用人单位可以安排补休而不支付加班费吗? 2 2018-06-26 在工作期间安排加班单位安排补休可以不给加班费吗? 5 2015-09-07 加班不给加班费、但可以补休,是否合法?可不可以拒绝加班? 1 更多类似问题 > 为你推荐: