因为什么原因,你要离开原来公司?
1、首先,原来的公司很好,领导和同事都很关心我,我们相处的也很愉快。2、其次,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台。因为人是要不断进取的,长时间的在...
1、首先,原来的公司很好,领导和同事都很关心我,我们相处的也很愉快。
2、其次,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台。因为人是要不断进取的,长时间的在同样的工作环境下,容易让人产生疲软心理,不思进取,贪图安逸,而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计,为自己的理想打下更坚实的基础。
3、最后,因为贵公司可以为我提供这样一个平台,展现我的能力,体现我的价值,最吸引我的是,这里有我认为值得挑战的地方。 展开
2、其次,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台。因为人是要不断进取的,长时间的在同样的工作环境下,容易让人产生疲软心理,不思进取,贪图安逸,而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计,为自己的理想打下更坚实的基础。
3、最后,因为贵公司可以为我提供这样一个平台,展现我的能力,体现我的价值,最吸引我的是,这里有我认为值得挑战的地方。 展开
8个回答
2018-12-30
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1:公司领导的不作为
2:同事之间的不和谐
3:工资待遇低还不能学到更多的东西
2:同事之间的不和谐
3:工资待遇低还不能学到更多的东西
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这么说看似很棒,其实有很大的隐患……
如果面试官问你:如果有一天,你觉得我们这里容不下你了,你找到了更好的地方,你会不会离开呢?
这个问题你怎么回答???不管你怎么回答,都是对自己的否定吧……
如果面试官问你:如果有一天,你觉得我们这里容不下你了,你找到了更好的地方,你会不会离开呢?
这个问题你怎么回答???不管你怎么回答,都是对自己的否定吧……
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工资低工作量增加人际关系变复杂了
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工资低,经常被朋友说或炫耀 和公司里的人关系处的都不是很好经常被批评
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