Question

东三省的人才为什么会流失，是什么原因让人们不愿意在东三省发展？

东三省为什么会出现人才流失的现象，有什么方法补救？

Answer 1

目前，大多数人都不愿意在东三省发展，他们希望迁出这个地方，其实主要原因还是因为东三省曾经是重工业发展基地，所以环境污染也比较严重，大家都希望生活在环境比较好的一些地方。并且东三省大多数是老企业，带动不了经济的发展。经济滞后，就业几率就会降低。新一代的年轻人便理所当然的想要去一些大城市谋求工作机会。东三省的营商环境不好，政府补助和扶持政策都不行，所以吸引不了企业来投资办厂。

经济跟不上便不会有人想要留在这个地方，大家都是希望生活在经济条件好的城市。东北地区曾经是中国发展最好的地方，但是改革开放后便一度萧条下去，被沿海城市落在了后面。究其原因，与整个地区体制僵化保守、思想陈旧有关，有本事、有志气的年轻人无法接受这种生活方式，所以自然就都流向了外地。我想如果再不从思想上加以转变，人才会流失的更快。

东北没法给年轻人提供更多的工作岗位和更好的生活，没有更多的就业岗位，导致东北劳动力人口的过剩。所以大家都会去大城市谋求就业机会，导致了人才流失，也没有人进入这个地方。除了经济因素，还有很多社会因素促使年轻人主动或者被动离开东北。很多东北人，尤其是上了年纪的东北人还停留在“进大国企、端铁饭碗”的思维。有本事、有志气又无法接受这种生活方式的年轻人，自然就乐于选择到北京、上海、广东这些市场经济发达的地区打拼。

Answer 2

目前来看，东三省的营商环境不好，政府补助和扶持政策都不行，所以吸引不了企业来投资办厂，有句俗话，投资不过山海关，差不多就这意思。没有企业就没有就业机会，没人商业就繁荣不起来，当然人都往外流出了

Answer 3

东三省气候条件不好，天寒地冻，老工业城市落后，消费高收入低，所以人才流失严重，年轻人不愿意在东三省发展。

Answer 4

老工业区，很多大企业都在向其他地方迁移，造成经济低迷，没有足够的资源吸引人才。

Answer 5

东北待遇低，发展前景不好，不能体现个人价值。