Question

我们是做基建工程的，想做一个薪酬绩效方面的管理咨询。想问一下睿信致成做的怎么样？

Answer 1

他们家做过的基建工程的项目还是挺多的，薪酬绩效做得不错。

Answer 2

薪酬绩效咨询属于人力资源管理咨询的范畴，而人力资源管理咨询是建立在企业业务系统的组织模式的基础之上的，特别对于基建工程行业的企业，其客户价值交付业务系统的组织模式比较特殊，是典型的单件流程型组织模式，其中项目周期是核心的测评指标，项目按期完成，可以减少浪费、降低成本，是重要的团队绩效考核指标之一。