现在已经过去四五年了，到现在还拖欠我们的工资，迟迟不给，我们该怎么办？
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，还可以向法院提起诉讼。但是，劳动仲裁的时间一般是发生劳动纠纷之日起90天内，所以过去四五年的情况可能不会受理。建议里去劳动监察部门举报，让他们介入看看是否有办法。
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如果用人单位拖欠工人工资，楼主可以拿着签订的劳动合同去民政局投诉？如果用人单位没有签订劳动合同，也属于违法。
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我们去要钱的时候，总是推三推四。他们教育局负责人只说一句话，还没有送县委批下来，像这种情况下已经5年了，我们怎么办？
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过去四五年了还拖欠工资不还这种没有良心的企业直接去劳动局告他们，把他们往死里告，把事情闹大他们再有背景也受不了。
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只有一个办法，找她去闹，扩大事件的影响，再无其他办法了。因为时间已经太长了，没人会馆
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