
求职过程中你遇到的最大的困难是什么?
14个回答
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想去上班的公司一直不给电话通知,不想去的公司天天打电话让去上班,还有就是找不到工作就要饿肚子。
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最大的问题就是材料准备的不充分导致招进来的人在工作能力上有所欠缺,不太符合公司运营,需要重新培养。
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刚参加工作时,被老员工排挤,活干得最多,却得不到认可。做为刚走出校门的我,第一次经历办公室危机,觉得太痛苦了。那段时间是我工作经历中最难的阶段。后来,经历了自我调整和学习,终于度过了那个痛苦的时期,开始习惯并用自己的方法解决办公室中的微妙人际关系,让自己成长的同时,也让自己开心起来。
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有的企业或用人单位应聘第一看的就是应聘者的文化水平,每年毕业的大学生成千上万,职中毕业生由于初中没毕业就去读职中,专研技术行业,但三年出来后发现,理论知识不丰富,技术不强,进的公司虽大,但一般很难往上爬,在基层奋斗几年后,或许有上升的空间;而专科生,三年毕业,因毕业证证书的含金量低,一些企业或用人单位会判定应聘者在学校不爱学习,在校混日子,并非人才;而本科生毕业证书等一般的企业或用人单位均认可,就业率相对较高。
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简历与实际能力不符!有的人机遇好,履历辉煌,但实际能力一般般,解决突发事件更是令人头疼!有的简历没有可圈可点之处,但实际接触后发现能力很强,只是欠个机会!但是招聘过程中通常会以简历先筛掉普通履历的人,这就是常态。
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