
一个优秀的风控人才应该具备哪些素质?
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你好,很高兴回答你的问题。
关于一个优秀的风控人才应该具备哪些素质,我之前看过一个信贷决策评分公司负责人的专访,他认为是这五个方面的素质。
第一,应该具备充足的理论知识。
第二,需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
第三,风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
第四,需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题,需要一定的视野和高度。
第五,也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”,用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
谢谢!
关于一个优秀的风控人才应该具备哪些素质,我之前看过一个信贷决策评分公司负责人的专访,他认为是这五个方面的素质。
第一,应该具备充足的理论知识。
第二,需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
第三,风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
第四,需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题,需要一定的视野和高度。
第五,也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”,用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
谢谢!

2024-08-11 广告
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第一,应该具备充足的理论知识。
第二,需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
第三,风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
第四,需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题,需要一定的视野和高度。
第五,也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”,用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
第二,需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
第三,风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
第四,需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题,需要一定的视野和高度。
第五,也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”,用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
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2020-05-01
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1.应该具备充足的理论知识。
2.需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
3.风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
4.需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的...
5.也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。
2.需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
3.风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
4.需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的...
5.也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。
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一个优秀的风评人才需要时刻注意热点信息,紧跟风向,随时准备下场控制
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