Question

为什么很多人挣破头都要考进公办教师？

Answer 1

《挣破头》？倒还不至于哈哈。
总之有很多人，尤其是女生，很希望能《当老师》。
原因主要是：
一，为人师表很光彩。（并没有想职业高尚不高尚）。
二，每年都有两个很长的假期。每周又能休息两天。
三，衣着打扮也可以随性而为——不太出格就行。
四，人前人后能被高看你一眼，该是多么惬意！
五，工资待遇不错，比其他行业也不低。
这就是原因啦！
——
然而，隔行如隔山。当自己真的考上了师范院校，毕业后真的当上了老师，或许就有了另外的叹息：唉，还是老话说得好，家有二斗糠 不放孩子王。
的确，传道授业解惑，哪有那么容易！
天天思考如何备课，天天批改作业，天天琢磨学生心理，天天要努力提高自身的知识库！
……难呐！当老师真难！

Answer 2

很多人抢破头也要考进公办教师，总的来说，主要有经下几个方面的原因：

一是，稳定。公办学校的老师，只要不犯什么政治性错误，不犯法，一般是不容易被开除的，就算教学质量不佳而无法上讲台，那么学校也只会安排其他岗位给他，而不会直接开除。比如安排他们去管理图书室、档案室、器材室、电脑室等等之类的与教学没有直接关联的岗位。不担心被裁员，光是这一点，值得很多人去抢了。

二是，每年有三个月的带薪假期（暑假两个月，寒假一个月），这是多少上班族想都不敢想的好事情啊，不用上班，工资照拿，想想都觉得开心。而且，作为公办教师，社会地位还是挺闹，毕竟在我国，尊师重教一直都是传统美德。就算不是假期，一个老师，一天要上的课最多也就4、5节，一节课按45分钟算，全加起来还不到8个小时呢，比上班族要好多了。

再一个就是，现在教师的待遇提高了不少，各种福利也跟上了，一个公办学校的老师，虽然不太可能发财，但是也足以过得相对悠闲而又有钱了。因为不太可能会被开除，因此可以干到退休也就成了可能，而一旦退休了，退休金也是不低的，至少不会低于一般的事业单位。而如果你是教了一辈子的书，满打满算下来，教了30多年，那根据教龄来算，你的退休可是高得有点吓人的。

Answer 3

不仅是很多人挤破头想要考上公办教师，今年，很多考生甚至连教师资格证报名都没有报上，他们都懊恼不已。(这不是说教师资格证报名有名额限制，倒是因为很多人因为害怕报不上名，所以在报名时很激动紧张，导致他们由于各种原因填错了信息，或是学历不符或是年级不够。)
其中2018年教师资格证的报名人数接近700万，今年下半年教师资格证的报名第一天需要填写学信网信息时，学信网一度被考生们挤得崩溃了，甚至还上了微博热搜，为什么？
绝大多数拿到教师资格证的考生们最希望的就是能赶快考上编制，成为一名在编教师，而非去当辅导机构的老师。
这是为什么呢？辅导机构的老师按理说工资应该比公立老师还高，干嘛大家都挤破头竞争去当公立学校的编制老师呢？
原因如下：
1、公办教师的工资虽然不高，但是附带的社保等保险固定
老师在入职稳定后不怎么需要担心自己以后的养老问题。且像社保什么都是国家规定的缴纳数额，学校，地方财政必须得给老师交齐了。
2、公办教师的寒暑假、节假日时间较多
公办教师的假期是随着学生走的，在没结婚时，公办教师可以利用假期充实自己，出去旅游，陪伴家人，开发自己的小爱好。已经结婚有孩子的公办教师可以在家全天候陪着孩子，陪伴孩子的成长，挖掘孩子们的兴趣，带孩子出去旅游开阔视野，这是众多在公司上班的家长非常渴望的。同时，在这段期间，老师们的工资是照发的。所以一到寒暑假，一看朋友圈，出去玩的最多的除了大妈们，就是老师们。
3、社会地位高
文化程度越高的人越注重自己精神境界的满足和人生价值的实现。流水的学生铁打的老师，虽然或6年或3年送走了一批又一批学生，若干年后，一批批的学生回到学校看望老师，这种充实的满足感是不管在公司里上了多少年班也得不来的充实感。
并且，国家一直在强调重视教育，重视教师队伍的建设，在今年的教师节前夕，国家教育部召开发布会说到我国教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。2013-2018年，全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元，年均增长7.9%，教师工资福利支出占财政性教育经费比例已经连续多年超过50%！这当然是指公办教师的工资和福利。
此外，最重要的原因还是在编的公办老师的工作都十分稳定。只要不在教学过程和生活作风中犯什么大错，一般是不用担心学校辞退自己的。而现在的就业环境对很多人来说是不稳定的，不稳定意味着没什么安全感，在社会上打拼的人们最迫切的需要也是稳定。
所以尽管我们看到的教师工资不高，只是单纯的物质层面。大家挤破头想考想要的并不止这个。

Answer 4

一、工作更加稳定

没有拿到教师编制的老师即使去了学校任教，充其量也算是个“临时工”，你与学校签订的是临时合同，你是在为学校工作，拿的是学校发放的钱，学校可以随时随地解雇你，其中最具有代表性的就是我们所谓的代课老师，当你的老师有事需要较长的假期时，学校就会聘请代课老师，时间一到就会解雇他们。但倘若你拿到教师编制，那你相当于一个“正式工”，是在为国家政府工作，每个月的工资是由国家地方政府进行财政拨款而得，你所在的学校解雇你属于违法行为，因此相对而言，拥有编制的老师工作会更加稳定，不用担心遭到解雇。

二、福利更加齐全

编制教师的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资这三部分组成，并且职称工资还会随着职称的升高而升高，工龄增加的话工资也能增加，无编制教师工资则是固定的。很多没有获得编制的老师，无论是医疗保险还是津贴都比不上在编的老师，有很多甚至享受不到这样的待遇。拥有编制的老师将来退休了还有退休金与社保，也很容易调动，而那些没有编制的老师则不能调动，也不能晋升，上升空间十分有限。

那么我们怎样才能成为在编教师呢？想要成为编制教师主要有两步，第一步就是获得教师资格证，第二步就是通过教师招聘考试。大多数人都能获得教师资格证，因为教师资格证是当老师最基本的条件，但是很多人却没有参加教师招聘考试，这些人也就是我们所谓的无编制教师，只有通过了教师招聘考试才能具有编制。每个省份甚至每个市的教师招聘考试时间都是不同的，这个考试主要分为笔试和面试，基本上和教资差不多，但是具体内容又有所不同，如果大家有兴趣的话，可以自行了解。

Answer 5

第一，自己本职就是一名从教20多年小学老师，对于教师的话题有着天然的敏感性。而现在网络又是大数据时代，总能将比较热点的教育话题推送过来。这些年来，教师工资，职称评定，家校关系，都是教育方面的热门论题。每一个从教者，或者关注教育的人，对于此类的教育话题，都比较感兴趣。

第二，很多人挣破头都要考进公办教师？情况真的是这样吗？ 南方早报报到，2019年广西中小学教师公开招聘，有1835个岗位无人报考，有4612个岗位报考人数不足3人。从这个情况看，有的地方的教师招聘，并不是像一些人想像的那样，大家争着抢着要去当老师。

当然，有一种情况下，教师的招聘竞争是比较激烈的，那就是城市的中小学校教师招聘，城市越大，级别越高，招聘的竞争越大。为什么这样？原因之一便是，大城市的教师待遇好。2019年，深圳中学招聘教师，入选者都是北大、清华的名校毕业生，有的还是名校的博士和硕士。

第三，教师工资三千元，很多吗？笔者认为，这一个话题之所以引发关注，每一个字都是爆点。老师工资，在所有的县级以上城市，当然不包括县城，他们的工资都不会只有三千元。但是，有些地方，真的还不到这个数目。去年。南阳一位教书19年的女教师辞职，她每月的工资只有2600元。

所以，整体考查这句话，整体性的不正确。不过，你要是个别性的对照，却是事实如此。这正反映了同是老师，身份、地位、待遇的不统一。乡村教育是中国教育的短板，而乡村教师又何曾不是这样？

一半是海水一半是火焰。