Question

为什么很多人挣破头都要考进公办教师？

Answer 1

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。编制老师相当于半个公务员，工作体面。在相亲市场，女教师还是比较受欢迎的。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期

 

编制教师虽然工资不高，但是各种福利还是不错的，加上吃的是国家粮。可以说考上教师编制是每个教师的梦想吧。

 

2）稳定性差别

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

最近有传言说2018年将全面取消教师编制，但其实全面取消教师编制指的是高校取消教师编制，不纳入事业单位编制，改成各大高校自主聘用。

这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性。现在大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的，不过也有的地方因为编制紧张，改为采用聘用制方式进行招聘，但是也不影响它的稳定性。

所以对于中小学来说，并不存在取消教师编制这么一说法。

 

相比有些企业员工，到了中年就要担心自已会被新人代替，公办教师就不一样了，是一个越老越吃香的职业。

 

Answer 2

因为公办教师，也就是在编教师工作稳定，福利待遇有保障，具体情况如下：
第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，说白一点就是看病少花钱或者不用花，买房时贷款方便等等，而且保险费和公积金大部分由单位出。
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。目前国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
除了上述教师的待遇优点，教师的职业光环也是吸引多数人报考的的原因。
（1）教师这个群体是比较特殊的，现在不论是国企还是私企，事业单位，公务员，都没有教师的放假多！光寒暑假两个假期带薪休假就很诱人，很多人都希望可以在工作之余多陪家人！
（2）而且教师在别人看来是比较稳定的职业，还有十三个月工资，这是很多考生考虑的因素！
（3）加上教师这个职业是传道授业解惑的形象，在人们心中的道德地位是相当高，所以很多人在面临就业选择时就纷纷投奔了这条道路。

Answer 3

在改革的新形势下，公办教师有以前的铁饭碗，现在变成了泥饭碗。但仍然让很多的人争破头的去参加考试，加入教师的行列。
其中主要的原因有：
1,看好教师行业的美好未来。随着国家对教育行业的重视，教师的收入也在稳步的上升。正在实现让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业的目标。
2,教师每年近三个月的寒暑假对很多的人有吸引力。让自己的生活更趋于稳定。
3,面对职场复杂的人际关系，很多人心生厌倦。而在教育行业，教师面对的人际关系往往更为单纯一些。这一点对众多的人都有吸引力。

Answer 4

1、待遇其实不错。
老师工资是不高，但也没想象中的那么低。像3000多的工资，在小县城里算是不错了。当然这工资跟其他好的行业没法比。一个地方的教师收入和当地平均收入成正比，如果你们那儿也就3000来块钱，那绝大部分私企都不会超过3000块钱，这些私企也很少有缴纳五险一金，很少双休，加班是家常便饭，不一定有加班费，朝不保夕，说开就开，工作环境一塌糊涂。 但学校就不一样了，虽然工资3000，但多多少少有点福利，可能每月公积金就有几百块。如果这个3000指岗位工资，一般来说平均每月实际收入不会低于5000。如果能在一些发达城市任教，那工资待遇就高了去了。关键是进公办学校旱涝保收啊，教师也算国家公务公务员，就目前来说，公务员待遇不差，算是个金饭碗。

2、假期多相对自由。
对刚踏上工作岗位的年青人来说，可能一开始任务重，如果做班主任可能还要忙点。但再忙，一周不过五天，一天最多四节课，一天工作时间也不过八九个小时。学校实行双休制，累了几天就迎来了休息，可以处理许多私人事务，而没有请假的麻烦。国家法定节假日，必定放假，寒暑假虽然会有一些工作，但还是可以休息不少天的，假期走亲访友去旅游，可以达爽的程度，反正有大把的时光啊。

3、福利多多。
公办学校或正规的私立民办学校都会为教师买保险，几险一金各地有所不同。另外，学校大大小小的节日，比如春节、教师节、中秋节、端午节、三八妇女节一般都会给员工发节日礼物，小到毛巾香皂，大到现金。每学期学校都有组织外出旅游，即使没有，但学生每学期总有一次，顺便游玩、游遍山山水水，也不失为一种让外人嫉妒死的福利。虽然规定教师不能收礼，但教师节总有一些学生和家长会送一点小礼品，像鲜花、水杯、巧克力什么的，这也可以算是一种额外的福利吧，其实，这是一种难得的精神上的福利！

4、社会地位高。
因为你是在正式单位工作的，身边人对你都比较尊敬，这点在三四线城市会更明显。他们认为你属于国家工作人员，正式工，社会地位要比私企高得多。教师总是给人知书达理的感觉，一般人都认为教师素质高，所以找对象竞争力也高，尤其是女孩子。现在国家、家长都重视教育，教师待遇在逐年提高，决大多数家长见到孩子的老师都很礼貌客气。学生毕业了，好多人会回到学校看望老师，这种成就感和满足感是在其他公司或单位享受不到的。

上述这些东东，是一般辅导机构都无法做到的，也是一些企业厂矿单位无法比的。那难怪有这么多人挤破了头也要考编进公办学校做老师呢！

Answer 5

1.是真心真心的想当一名纯粹的人民教师。
在考编制之前，呆过一段培训机构，做过一段培训机构老师的时间，总体感受就是：教师根本不像教师，更像一个家长和学生的奴仆！
因为在培训机构里面，我们老师不仅负责上课，还要负责课后的服务，就包括检查作业，作业反馈，所以根本不存在什么上班时间，学生很早或者是很晚，在班级群里面发了作业，你都要极其热情的进行回复，鼓励！
有时候还要负责出去招生，招生的时候更加觉得自己教师的尊严完全没有，老板要求我们做一个积极的销售，必须要对每一个家长推销培训机构里面所推出来的新课程，这个时候会招收到无数次的拒绝，有委婉的，也有冷漠的，更有烦躁的！
对家长说的每一句话都要精确，甚至都是之前准备好的话术，要让他如何去信任自己？信任学校？
此时此刻，在招生的那个地方，自己就是一个无奈的销售人员，根本没有人，而且连我自己也不会把我当时的形象和人们口中伟大的人民教师形象相挂钩！
我自己个人原因是很不喜欢出去做销售的，在大学里面受的教育就是属于乌托邦式的吧！把整个教师行业看的特别的神圣，特别的受人尊敬！（毕业之后进了培训机构才知道教师分为很多种，社会上的家长也分为很多种…）
自从那以后就暗自下定决心，一定要考进公立学校，远离这种做销售的老师，于是疯狂的关注各种考编信息，各种考编的公众号，比如一起考教师啊什么的，疯狂的刷题，一下班就去手机APP上做题…
其实大学的时候选专业的时候，就特别的纯粹，就是当一名好老师！
可能是因为读书的时候受到老师的鼓励和帮助比较多，就想成为这样一个对别人有帮助的人！
2.寒暑假，属于自己的自由时间相比其他职业算多的。
之前听过一句说法是：要是教师这个工作没有寒暑假的话，可能就没有人愿意去当教师吧！确实有很多人都是奔着这丰富的假期去的。
首先，他是带薪休假。躺在床上，或者走在去旅游世界各地的路上，工资也能叮咚一声，按时到账，这是多么美妙的事情啊！
其次，周末双休，加上寒暑假这么丰富的空余时间，可以去做很多自己想做的事儿！比如大学的时候就很想，以后有钱有时间了就去学习尤克里里，还想学习素描水彩画画嘞，我相信寒暑假这么富裕的时间，我可以坚持完成我立下的flag。
甚至对于已经结了婚的女生来说，周末双休和寒暑假是完成亲子活动的完美时间，孩子的陪伴时间一旦错过就没有了，老师，有这么丰富的空余时间去辅导孩子，而且可以依靠自己专业的教育知识去不断引导孩子，这些资源是其他人都没有的！
3.国家财政直接拨款发工资，每个月准时准点到账。
编制里面的教师的工资是国家财政直接拨款的，他是能够保证你每个月准时到账的，肯定不会出现拖欠工资，乱发工资等可能会在其他小型公司出现的事情。
而且签合同是直接和教育局签的合同，而不是和校长，教师的劳动是能够得到保障的，不会因为校长的喜恶，或者说学生简简单单的一句投诉，就把老师狠狠的处分一顿。 你学校里面的老师会更能得到保障一些，出了什么事情，不会像私立学校或者培训学校一样，100%的去维护学生。
4.每天跟一群小朋友斗智斗勇，其乐无穷。
我爸爸妈妈就常常说我像没长大的孩子一样，不仅是脸长得像，而且性格也特别像，连脑子都特别像，俗话就是蠢。
他们经常说：还好，你是当老师！你要是在公司里面，不知道得受多少的苦，看多少的颜色！
确实，我觉得可能除了我的教师技能和专业技能外，我一无是处吧！
但是不要觉得教师圈子里就特别特别纯洁，甚至像一张白纸一样，那么你就太天真了，只要有人的地方，就会有人性善与恶的存在！
我觉得当老师最美丽的一点就是，你服务的对象是世界上最单纯的人，他们没有任何杂质，他们的塑造性特别强，他们对你的信任度特别高！
当你把一个知识传授给他们之后，看到他们的眼神，从不知道到渴望再到自信。在这个过程中，他们是骄傲的，你也是骄傲的