Question

接到长春鸿达集团 面试 跪求高人指点

在网上投的简历，鸿达集团，是网络维护。今天上午面试没赶上，我还郁闷这好的机会没赶上，这时他们公司人事给我打电话了 问我为什么没有去面试。我说没赶上就没去。人事就通知我明天中午1点还是那个地点 面试。可以来。我顺便就问了一下公司的待遇，告诉我所有费用加起来 年薪10W 吓我一跳，我感觉应该是个培训机构，有谁去面试过 给小弟说说啊 内幕到底是什么？
百度的答案我都看过了 需求有经验的人解答！

Answer 1

　　我不是里面的,但我给你2段资料你可以分析,我的看法是言过其实了.

　　头几天赛斯特培训机构的我们宿舍来宣传，说他们接了长春鸿达集团的一个培训项目。
　　具体是：长春鸿达集团中标了印度尼西亚的一个国家人口信息管理系统的项目，总价值60亿现在要遭国内找大批技术人员去印尼工作，共三年，第一批过去大概40个人，赛斯特说现在长春鸿达委托他们找人进行岗前培训，合格之后去签约去印尼。总费用是1万5，前期交2900的保证金，与宏达签约后用工资付余款。
　　在赛斯特象征性地笔试了一下之后，今天去鸿达面试了，只有一个人事部的经理在，简单问了我们几个问题之后，说可以了，现在赛斯特说可以签培训合同了。
　　问题是这样的，赛斯特培训的跟我们说年薪大概是30万，五险一金，但是拿到手的差不多10万一年。是这样计算的：基本工资1500左右，国外工作100元/天补助+100美元/天生活津贴，除去必要开资，生活津贴预计剩下20美元，一个月能省下600美元，也就是4000元左右，加上工资就是8000多，一年剩10万差不多。不过即使这样对于一个刚毕业的大学生来说已经是非常不错了。所以我很怀疑他说的这个薪资待遇是不是有假或者或者有水分，鸿达他们自己都说他们国内的工资水平的1000-3000不等，那国外的薪资待遇能高那么多吗？

　　这是第一段2009年底的.

　　我就是这家公司出来的

　　怎么说呢，规模是挺大的，不过工资在行业里算是低的
　　最近张罗上市呢，不过张罗好几年了，也没张罗成功

　　老板扣门的要命，加班一向是白加，顶多让你多休息两天，随时要做好出差的准备，出差补助50一天，根本不够

　　你的专业如果能去应该是在工程部，成天累的要死，随时准备着挨次~
　　在那里干了5年的技术骨干，到现在的工资是2500左右
　　这么说吧，你要是想赚钱，就别去
　　要是想多学点东西，到是可以考虑，几乎月月有培训什么的。

　　这个是2008年9月的.

Answer 2

看是不是骗子最重要一点是看有没有直接和变相的让你交钱。我觉得年薪10W有点不可能！

Answer 3

企业看的是能力和薪资匹配的，如果天上会掉馅饼，呵呵那你就要小心一点了。