财务管理的就业前景

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高顿教育 2022-01-14
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CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)等,直接问老师了解CMA薪资就业问题我国目前拥有1800万左右财务工作者,其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作,这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”,也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计,却有着300多万的人才缺口。CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生…
荒诞不经
高能答主

2020-09-02 · 包罗万象,温故知新。
荒诞不经
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财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向

会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。

发展前景

如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向,供参考:

1、会计人才

这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计

这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。

3、理财规划师

理财规划师是很受追捧的职业,非常高薪的一门职业,从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业,财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

高顿教育
2022-01-14 广告
CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)等,直接问老师了解CMA薪资就业问题我国目前拥有1800万左右财务工作者,其中大约八成的... 点击进入详情页
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高顿GOLDEN
2022-01-14 · 百度认证:高顿教育官方账号
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CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)等,直接问老师了解CMA薪资就业问题
我国目前拥有1800万左右财务工作者,其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作,这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”,也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计,却有着300多万的人才缺口。
CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书“优先录用”的字样,CMA人才已成为大家力捧的人才之一,新一代财务管理者的国际财务认证。CMA考试服务信息服务平台了解更多,内含CMA备考资料!
根据IMA协会全球薪酬调查显示,如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证,相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
最后如果你对于CMA考试还有疑虑的话,可以登录高顿教育CMA官网,也可以扫描图中的二维码直接和我们交流。
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保险解读官
财经专家

2022-03-18 · 一句话共享知识,简单说保险,
保险解读官
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财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中,许多学财

务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思,其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。

从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言,财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一财务管理的发展前景财务管理的发展前景。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理,顶多设个出纳,规模再大一点的公司,如果要设副总,一般也是业务出身,财务就是中层,因为业务有限,财务能够创造的价值本身就有限。
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2021-11-12 · TA获得超过110个赞
知道小有建树答主
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会计行业前景分析
1、人才需求大
2016年1月新会计制度执行,这一举措有助于将中国市场向国际,从而吸引更多外资来华投资,势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道,“四大”会计师事务所07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市,“四大”会计师事务所的业务将一步增加,08年员工人数仍在上升。
2、职业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支持,又是公司运营的关键。据统计,从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来,由于企业越来越认识到财会部门的重要性,CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。
3、高薪成趋势
据相关调查,调查显示2006年财会人员平均薪酬为53918元,相比2004年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历密切相关,随着学历的提高,薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时资格证书也是薪资高低的重要因素。
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检平甜3
2020-09-10
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如是外省考生能不能所本省分配就业
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