Question

“没有忠诚，能力再大、本事再强也是一文不值”，你认同吗，为什么？

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Answer 1

简直就是圈养式的思维方式，也就告诉你，你不在我这个地方没有忠诚度，你到哪儿你都过不好，这不是扯犊子吗？

你看我们现在的一些商业上的成功人士，哪一个员工是在一家公司，从一开始就到最后，过得很舒服的。

人的价值是随着他的地位以及外部的环境决定的，而不是一味的靠死脑筋，我终于这个公司，然后不论这个公司发展的好与不好，不论自己在这个家公司有没有前途，那就一定啊，要死磕到这上面。让心态的人基本上都不会有什么大的发展。

脑子太死的人跟不上时代的变化，也跟不上外界的节奏，只能慢慢的被淘汰，所以在这个时代不是去讲所谓的忠诚，而是我们能不能使自己的能力实现价值最大化，没有价值最大化所有的忠诚都是没用的。

公司跟员工的关系属于商业的关系，也就是说公司需要员工来创造价值的，如果说员工创造不了价值，那么公司会毫无疑问的裁掉的员工，你说我很忠心呢，忠心的人多了，但是你创造不了价值，是运营都很难，怎么可能还养着你呢？

对于大多数人来讲啊，打工他的本质就是工资。公司干的好，你能够创造更多的价值，公司愿意支付你高薪资，那么两全其美好好干，如果你创造的价值公司不满意，或者公司给你的薪资你不满意，那就果断的离开嘛，何必在一棵树上吊死呢？

职场中做一个独立的个体最重要。虽然我们需要加入到公司这个组织中去创造价值，但一定不能把自己的思想弄丢了，否则的话，我们跟机器有什么区别？本事强，有能力，但却不被重视，除了检讨自身原因，也要去评估公司的情况。

手里握着金刚钻，还怕揽不到瓷器活吗？

Answer 2

非常认同。能力大，本事强，反映了一个人的做事效率以及事业上的成就，但忠诚却能反映一个人的品行。对国家忠诚，对家庭忠诚，对公司忠诚，才能赢得别人的尊重，也是自身良好素质的体现。一个不忠诚的人意味着他随时会背叛陪在自己身边的人，这种人即使有再强的个人能力，别人也会避而远之。

Answer 3

如果说一个人失去了忠诚，那么他的能力再大，本事再强，也是一文不值，我不完全认同这句话，因为当你的能力够强的时候，你就可以出来自己单干了，那就不用再为别人工作了，自己就可以通过自己的能力打下一片天地。

Answer 4

没有忠诚，能力再大，本事再强也是一文不值我认同，因为就算他能力再大，本事再强，但是他不忠诚的话，对企业和对公司来说也是百无用处，因为他随时可能会背叛。

Answer 5

这在一定程度上是可以认同的。如果上升到一个组织。没有忠诚的话，就算每个人自己的本领都很强，也比不上有忠诚的集体强大。