从来没有实习经历的大学生如何找实习?
二是希望能去五百强、外企等大公司去实习,谁都想去大公司实习,但是当你有个期望时,你是否为此做过什么相应的准备呢?你有很多选择,但是当你选择去大公司时,你是经过理性判断的吗?能不能去是一回事,想不想去是一回事,这其中决定两者的就是你有此准备的态度和付出的意识。当然,也不是说,你经过针对性的准备就一定能如愿以偿,但是如果你根本就没有什么准备、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回头看看自己做了什么,做到了什么,再去确立实习的目标吧。
三是希望干的活轻松点并能赚到更多钱。干活轻松和赚钱多,两者根本就是一个矛盾,这不是不可能,但当你处于为别人打工阶段,尤其还是非正式打工阶段,那就更不现实了。中国企业没有招募实习、培养学生的传统,很多企业都是拒学生于千里之外的,能够招聘实习生就已经不错了,你还奢望拿到很多钱。记住,不是说,干了活不该拿钱,而是要强调的是,盘点一下自己,真的能干什么活,能感到什么程度?能力过硬,完成工作,理所应当拿工资。
但现在一些学生有这样的误区,自己没干什么活,就想拿工资,甚至是超于工作价值的工资,这是不对的。我们不能让企业剥削我们,但我们也不能在自己没干好活的情况下就夸口要很多工资。其实,大学生去企业实习,企业所给你的要远比你给企业的多,你是在学徒,在学本事,完成工作是促使你学东西、长本事的手段,如果你把这种真诚的培养当作工作并索要工资就说不过去了。能在企业学到东西、再认识一些好师傅是你实习的最大所得。当然,自己如果真的有所付出了,企业也不会亏待你的,靠剥削实习生来发展的企业,它又能走多远呢,所以,正规的企业都不会亏待你的,只要你真的付出了,而且态度很认真。实习的作用:如果你是有目标的人,那你的实习就是要验证选择、弥补差距或找到差距。
实习的作用就是证明你的选择是否适合自己,如你想做销售,也认为自己适合做销售,那你就去做一段时间的销售工作,但一定要坚持在三个月以上,太短不足以了解职业,太长增大职业选择成本。在实习中如果你确定销售适合自己,那你就要再结合自身找到自己和销售的差距,在了解一个优秀的销售人员所具备的素质之后,你就可以明确自己与之的差距,然后你再利用销售实习的机会去弥补这些差距。这些,就是实习对一个有明确职业目标的人的作用。如果你没有明确的职业目标,那实习对你的作用就是:了解职业、体验职业。在实际的工作中,你会了解一个职业的方方面面,在了解这个职业、体验职业之后,你就会作出是否自己的判断。
我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。
我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。我觉得没有实习经历的大学生要找到一个单位实习的话,应该要找自己专业比较对口的或者说自己有一定理论知识方面的一些工作。当然也可以借助家里的一些关系去找到一个实习的单位,让自己积累一定的职场经验。
另外你要是想去实习的话,可以去网上的一些招聘平台,他一般会说找实习生,这样的话,你就直接同你的简历过去,他会回复你,让你根据相对应的流程进行申请,然后面试过了就可以去实习了。
所以,基本上都是要把你自己的简历准备好,然后按顺序去面试就行了。