Question

从来没有实习经历的大学生如何找实习？

Answer 1

网友一：

没有实习经历经验的大学生大可不必因此担心，不敢投简历以至于丧失了机会。第一，人生都会有第一次，你要勇敢地走出这第一步；第二，招聘单位也知道你没有工作经验，这方面不会对你有过高的要求。

如果你应聘的是程序员，可以写你对数学与程序的看法，不用多，2句也行。或者如果你足够牛B，就写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，HR一定约你来谈谈。

如果你应聘产品运营助理岗位，你可以假设自己可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展现你的专业实力，另外一方面也是展现你的诚意。当你可以把应聘岗位的工作聊得头头是道，即便没有相关的经验，也可以为自己加分不少。

网友二：

首先我们要明确一个概念，实习一方面是为了以后找工作，更重要的还是为了锻炼我们的工作技能。所以，实习和之前的实习经历关系并不是特别大。重点还是看你个人的技能。

找实习和你之前的实习经历有一定的关系，但并不是有很大的关系，更重要的是看你个人的专业技能，你的工作技能。过你之前有很多的实习经历，但是你的专业技能不够标准，那么你之后的实习，即使找到了你也不会干很长时间。

网友三：

一份合适的简历。找实习第一步当然是要准备好你投递的简历，因为这个决定了面试官给不给你去面试的机会，所以，简历一定要好好准备。样式上，简洁明了，把自己做过的事情清楚的表达出来就可以；而内容则是很多同学担心的问题，自己没有实习经历，简历上没什么好写的怎么办？其实，除了实习经历，其他的经历也同样可以突出你的能力。比如，你在社团担任的职位做过的事情，又或是你的竞赛经历和创业经历，甚至你的兼职经历也可以写进你的简历里，但要注意写的技巧，经历尽量和投递岗位要求的能力相匹配，这样，简历的内容也不会太空泛，不会让面试官看到的第一眼就否定。

网友四：

1、熟人推荐，对于从来没有过参加实习的人来说，这种方式你的得到的实习会优质很多，也有可能就在某行业的大公司中，而且这种方法的成功率是最高的。

2、通过学校学生会、社团、公益组织的活动。许多同学都参加了学生会的等等组织，这些组织有时候会与企业进行活动对接，这时候你就可任意与他们多接触。

3、参加“模拟面试大赛“、”求职大赛“、”创业大赛“等商业比赛很多学校会举行类似的商业比赛，这些比赛往往会有一些实习名额，如果能拿到名次获得这些实习名额当然是最好的。

’

网友五：

我的第一份实习，是在大一升大二的暑假。很多人会认为，这个暑假应该是这样的：窝在家里打游戏、吃外卖、一觉睡到中午饭……

但大一的我，跑去参加了实习。

当我把自己大一就参加第一份实习的经历分享给其他人后，他们纷纷表示，“为什么这么早开始找实习呀？”“大一的实习不会很水吗？”但我想说的是，实习肯定是越早开始越好，这样在未来的实习申请中，你可以比同届的申请者拥有更丰富的实习经历，也能获得更好的工作机会。

网友六：

你要研究自己想投的那些职位，要求的技能有哪些，并针对性的修改你的简历，不可一份简历海投，有针对性的去投递机会会更大。

如果你幸运的通过简历关，拿到面试机会，那就要认真准备下面试了。主要从以下三大方面去准备：一、了解你投递的公司 二、认真研究投递岗位 三、熟悉自己以往的经历。

最后：

大学生如果想加入有外国人、大学生的英语社群，搜索公众号“竖起耳朵听”即可加入，那里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。

Answer 2

没有实习经历经验的大学生大可不必因此担心，不敢投简历以至于丧失了机会。第一，人生都会有第一次，你要勇敢地走出这第一步；第二，招聘单位也知道你没有工作经验，这方面不会对你有过高的要求。

如果你应聘的是程序员，可以写你对数学与程序的看法，不用多，2句也行。或者如果你足够牛B，就写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，HR一定约你来谈谈。

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如果你应聘产品运营助理岗位，你可以假设自己可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展现你的专业实力，另外一方面也是展现你的诚意。当你可以把应聘岗位的工作聊得头头是道，即便没有相关的经验，也可以为自己加分不少。

Answer 3

不论你如何不想，只要你不是家里有矿，毕业后你都要踏入社会，踏入职场。
而在整个校招期间，当你的简历通过了初筛之后，大部分企业最看重的就是你大学期间的实习经历了。
因为：
你的实习经历可以让HR很直观的看到你目前具备什么样的能力。
以新媒体运营为例，职前菌见过太多学生说自己在大学期间有运营公众号的实习经历了，但体现在简历上，
有的学生写的是2个月发布111篇推文；
有的学生写的是2个月原创10篇推文并且浏览量高于该公众号的平均阅读量；
还有的学生写的是运营公众号2个月通过什么什么活动吸粉多少。
这3种工作内容的含金量、体现的工作能力、专业水平是完全不一样的。
即使你实习的工作水分很高（大部分学生都如此），但你在这个过程中至少接触了职场，接触了社会，你就不会是一个傻白甜。
如果你是双非本科，一份含金量足够高的实习经历，是让你能够与985、211学生同台竞技的砝码。相信我，这绝对比你通过考研去提升学历，更有说服力。

Answer 4

没有实习经历经验的大学生大可不必因此担心，不敢投简历以至于丧失了机会。
第一，人生都会有第一次，你要勇敢地走出这第一步；
第二，招聘单位也知道你没有工作经验，这方面不会对你有过高的要求。

如果你应聘的是程序员，可以写你对数学与程序的看法，不用多，2句也行。或者如果你足够牛B，就写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，HR一定约你来谈谈。

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如果你应聘产品运营助理岗位，你可以假设自己可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展现你的专业实力，另外一方面也是展现你的诚意。当你可以把应聘岗位的工作聊得头头是道，即便没有相关的经验，也可以为自己加分不少。

Answer 5

1．技术性实习（比如学翻译，学新闻，学编程）
要静下心来学扎实，做好整理，认真消化。技术性的东西需要耳根清静，埋头修炼，没有捷径。
2. 公司的管理性，业务性实习
基本了解：公司的架构（大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么）；业务内容；盈利模式；历史，发展方向；客户组成。
具体了解：每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容；每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。
怎么去了解？
1. 学会提问题，要有针对性。
2. 自己多留心一些共享的文档，一些公开的文件。
3．多参与同事的聊天，有时候听听大家讲话还是很不一样的，能给出一些最直接最真实的看法。
专注大学生就业和应用型人才培养的万企千校平台提醒：
1. 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。
2. 不要太在意钱的问题，有些实习都是没有薪水的，但值得!