领导问你感觉怎么样,怎么回答
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领导问工作怎么样,他首先想知道我最近工作在做什么,工作进展怎么样,我只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行。
领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问我对工资有什么要求,我该怎么回答:你可以说:我刚毕业,没啥经验,现在主要是学东西的时期,所以工资呢就按公司规定就行了,等你以后有能力、有经验了,真的给公司做出贡献了,公司也会看得到的!
至于哪些方面要进修,主要是看你哪些方面欠缺,你可以这样,你说,你现在刚工作时间不长,还有很多东东没来得及理论与实际相结合,等你全面了解了实际的操作后,那时再向公司提出哪些需要进修的吧!希望对您有帮助,祝您幸福快乐每一天!
领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问我对工资有什么要求,我该怎么回答:你可以说:我刚毕业,没啥经验,现在主要是学东西的时期,所以工资呢就按公司规定就行了,等你以后有能力、有经验了,真的给公司做出贡献了,公司也会看得到的!
至于哪些方面要进修,主要是看你哪些方面欠缺,你可以这样,你说,你现在刚工作时间不长,还有很多东东没来得及理论与实际相结合,等你全面了解了实际的操作后,那时再向公司提出哪些需要进修的吧!希望对您有帮助,祝您幸福快乐每一天!
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怎么回答要取决于你对单位的看法,如果说对单位不满意,也不想长干,就直接说,如果想长期干下去,当然什么都得说好。当然也要看他问的具体内容,比如问的是工作条件,工作环境还是薪资待遇等等,具体问题具体回答。
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报喜不报忧,感谢领导的栽培,还有些不足之处,烦请领导给予多指示。
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一般都会说感觉还不错还可以,这样说也会给领导面子也表达自己不是很满意,也能恋人们看清不是要地址人吧。
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既然他问你的感觉,那你就把最真实的感觉告诉他,告诉他你的生活状态,工作状态。
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