职场中如何反击欺负自己的同事?
2个回答
2021-05-05
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当职场上的小人欺负自己的时候,如何进行防守反击。
1、联合被欺负的人,共同反击。
小人欺负的有时候不是一个人,而是一类人,比如职场新人就是他们的欺负对象。那么面对这样的情况的时候,很简单的一个方法,就是可以联手其他人一起反击。可以联手反馈他的问题,也可以把小人孤立,削弱他的权限,这种方法不失为一个妙招。
2、找小人的把柄,抓住把柄对你有帮助。
职场上,任何人都是有把柄的,找到小人的把柄,并且暗示给小人,如果再这样欺负人,这些把柄将成为工具。很多小人表面很强,其实内心很虚的,只要是觉得你有了他的把柄后,对你肯定会客气点。
3、给点小恩小惠,委曲求全了。
如果你觉得没有必要和这样的小人物一般见识,那么只能委曲求全了,就是给小人一点小恩小惠吧。比如我们开头说的那个财务经理,她从来不会去欺负那些给她好处的人,只会欺负那些直性子,只知道做事,不知道变通的人。有时候,花点小钱,方便办事,也无所谓了。
4、直接来硬的,有时候立竿见影。
这种办法效果很好,就是直接来硬的,立竿见影。有个公司的司机,就是典型的小人,每次公司派车的时候,他都有各种理由不出车,其实就是想给要用车的人一点颜色看看,也看看能不能捞点好处。后来听说这司机老实多了,原来是被两个车间的主任教训了一顿,结果这司机立马就客气了,听说后来还被评为优秀员工,你说这变化大不大。
1、联合被欺负的人,共同反击。
小人欺负的有时候不是一个人,而是一类人,比如职场新人就是他们的欺负对象。那么面对这样的情况的时候,很简单的一个方法,就是可以联手其他人一起反击。可以联手反馈他的问题,也可以把小人孤立,削弱他的权限,这种方法不失为一个妙招。
2、找小人的把柄,抓住把柄对你有帮助。
职场上,任何人都是有把柄的,找到小人的把柄,并且暗示给小人,如果再这样欺负人,这些把柄将成为工具。很多小人表面很强,其实内心很虚的,只要是觉得你有了他的把柄后,对你肯定会客气点。
3、给点小恩小惠,委曲求全了。
如果你觉得没有必要和这样的小人物一般见识,那么只能委曲求全了,就是给小人一点小恩小惠吧。比如我们开头说的那个财务经理,她从来不会去欺负那些给她好处的人,只会欺负那些直性子,只知道做事,不知道变通的人。有时候,花点小钱,方便办事,也无所谓了。
4、直接来硬的,有时候立竿见影。
这种办法效果很好,就是直接来硬的,立竿见影。有个公司的司机,就是典型的小人,每次公司派车的时候,他都有各种理由不出车,其实就是想给要用车的人一点颜色看看,也看看能不能捞点好处。后来听说这司机老实多了,原来是被两个车间的主任教训了一顿,结果这司机立马就客气了,听说后来还被评为优秀员工,你说这变化大不大。
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