Question

当你的领导没有人情味时，你会怎么做？

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Answer 1

做好本职工作

本来也是来公司上班的，老板愿意为员工多考虑一些那是他人好，如果他不愿意为员工多考虑，那也不犯法。员工只能做好自己的本职工作，不要奢望领导会法外开恩。不做错就没有把柄，也不会遭殃了。

我遇到过很有人情味的老板，也遇到过完全不通清理的老板。先说不通清理的，的确让人很生气。当时部门一个女同事怀孕了，有点先兆流产的迹象，拿着医生开的医嘱向老板请假。老板本来不批，后来和员工闹得有些不愉快，最终是批了。

女同事3个月后胎稳了回到工作岗位上，工作没有一丝一毫地减少，反倒还有所增加了。老板并不是恶意针对他，只是认为在这个岗位你就要做好这个事。女同事拿完了生育津贴就辞职了。

我现在的这个老板就特别有人情味，去年甲状腺手术，他还安排同事到医院来看我。休息了两个星期他说不要担心，工作他都会安排好，让我专心修养。回到岗位后也给我减轻了工作量，让人感觉特别舒服。

无法接受，则离开

有些人认为老板这么没有人情味，太过自私自利。他们永远都只会把下属当成是赚钱的工具，根本就不会替下属考虑。这样的公司不见得就有发展前景，提前离开才是正确的选择。

这样的说法多少有些武断，但是也不无道理。如果在你心里始终认为老板是个不通情理的人，你非常介意这个事情，并且也没有办法绕过，那就算了吧。

换个新工作新环境，自己可能会舒服一点儿。每天在公司里上班的时间超过了8个小时，面对同事和领导的时间比家人还长。如果每天都是不开心，对身体也不好。

Answer 2

我会选择换一个工作，因为如果领导没有人情味的话，意味着你在这份工作中很难开心，一直舒心。

Answer 3

工作感觉只要自己好好做就行，把自己的能力提高，相信领导会看到自己的闪光点，领导批评自己太过分时，错了就改，不对的就说出来，不能白白受气。

Answer 4

那么我就会选择换一份工作，因为我觉得在那里工作特别的憋屈

Answer 5

我也没有人情味