为什么很多公司的领导几乎都是男性?
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很多公司的领导几乎都是男性的原因如下:
1、家庭分工
男女双方在家庭中承担的角色分工也不同,男性一般来说是家庭的经济支柱,而现在的女性除了需要自己挣钱,还承担生育、照顾小孩等生殖价值。
家庭分工不同,彼此在相应的岗位上的付出就不同.因此,男性能够在工作中表现突出并成为公司高管的概率明显会高于女性。
2、情感方面
男性比女性更加理性,女性通常容易感性,冲动,这种理性对于一个公司高管而言尤其重要。它能够让他们保持对事物的客观认知,不会因为个人情绪而导致公司出现重大损失,尽管这种情况在现代社会有所改变,但社会上总体还是会比较认可男性比女性更理性一些。
3、抗压方面
男性比女性更有优势力量越大责任越大,责任越大需要承担的压力也就更大。如果是公司高管,他需要对公司的每一项决策负责,在这一方面,男性比大部分女性更具优势。
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