Question

试用期离职,面试下一家怎么回答?

Answer 1

最好是实事求是的有技巧的回答。试用期本就是双向选择阶段，试用期离职的情况很正常，没什么不好意思回答的。现在创业期间的中小企业越来越多，短期打工的现象越来越普遍了，企业也是心知肚明的。可以说明自己的原因，比如：

1、面试时的约定和合同签署不一致。

比如面试时候约定的待遇，和实际发放的待遇不一致。

2、公司的生产经营活动合法性存疑。

比如，传销公司，不是一个正当的公司。

3、工作环境比较恶劣，不达预期。

比如现在很多P2P公司出现兑付危机，经常存在三天两头投资者堵门的情况。

4、工作太闲。

工作太闲了，你经常没事做。

面试技巧

一是把自己的优点转为缺点。面试的时候记住不要把自己的缺点真正暴露出来，而是可以学着将优点转化为缺点，比如说自己比较追求完美主义，所以常常会出现加班的情况。

二是不要因为自己的弱势而自卑。面试的时候自己的周围总会有某方面条件比自己好的对手，但是没关系，保持自信即可。比如在问到学历的时候，对方可能是985高校，而你只是普通一本，但只要你不展露出不自信，面试官甚至可能对你刮目相看。