Question

公务员遴选考试的特点有哪些?

Answer 1

凤云遴选考试的特点有哪些？我认为一般情况下，公务员遴选考试的特点就是考的题目都是跟一些专业有关系的

Answer 2

一、遴选公务员的特点：
平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。
升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔
职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地
二、遴选公务员的优势：
1、换单位、调机关：遴选是公务员主动调动的唯一途径，也是最公平的途径。
2、提待遇、升福利：进入高级机关，福利待遇相应，提高，公积金也相应增加。
3、高平台、升职快：广阔天地，更大平台天花板更高，升职空间更大。
4、进中央、开眼界：站位高、业务广、权力大、参与到国家大策的决定中。
三、遴选公务员的类型：
1、中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。
2、省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员(具体参考该省公告)。
3、市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员(各市报名范围具体参考该市公告)。
四、报考条件：
2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历
大学本科以上学历、35周岁以下(各省市直遴选考试报考条件均有不同，具体条件需查看招聘公告)

Answer 3

公务员公开遴选更加注重基层工作表现，为了不断增强选人用人的科学性和精准度，从中央到地方都在不断探索完善遴选考试的机制。
各省区市遴选命题尚未形成统一的规范，但近几年的命题思路与中直遴选考试逐步趋同，考试题目都和遴选岗位的需求紧密相关。客观题仍是某些地区和部门遴选考试的题型，但其一方面所占分值比重较小，另一方面其题目设计与时政、地情等诸多方面的内容联系紧密，试题考查的知识覆盖面很广，并不是死记硬背就能答好的。

Answer 4

公务员公开遴选更加注重基层工作表现，为了不断增强选人用人的科学性和精准度，从中央到地方都在不断探索完善遴选考试的机制。
各省区市遴选命题尚未形成统一的规范，但近几年的命题思路与中直遴选考试逐步趋同，考试题目都和遴选岗位的需求紧密相关。客观题仍是某些地区和部门遴选考试的题型，但其一方面所占分值比重较小，另一方面其题目设计与时政、地情等诸多方面的内容联系紧密，试题考查的知识覆盖面很广，并不是死记硬背就能答好的。