同事不好相处,你会因此辞职吗?
首先你首先想到的是离职,证明这工作对你来说也只是工作,所以想离职就走,但是需要说一下职场上跟同事相处不来,很平常,这是一种现在的职场常态,这种现象不会长远,毕竟当你有了一个小圈子,那是大老板所不想看到的,所以,一切看看心情,心情决定你是否要离职。
个人觉得,如果仅仅因为和同事相处不好就辞职,那简直太亏了。工作是为了什么?又不是交朋友,那不是为了理想,或者为了生活吗?不管怎样都是为了自己,同事相处不好,那就换个方式去相处,或者就仅工作沟通就行了努力提升自己才是最重要。总之不至于因为同事而辞职,除非工作本身就不值得。
工作积极主动一点,把自己手头的工作做好,我不巴结你,但我也不给你添麻烦,升自己的核心竞争力。车间出问题了,别人解决不了,我能解决,领导主动来找我。在职场混,没事的时候去学习心理学之类的课程,提高自己的情商。
改变自己的看法,主动和同事处好关系,关系好了,能让自己的工作事半功倍,弄不好,自己的工作处处碰壁。
再说了,要么就试着去融入她们,像女生偶尔点杯奶茶要么带些小零食分给她们。俗话说得好:吃人嘴短,拿人手软。要么就做好工作,同事只是同事,如果融不进去就算了。表面上还是得过得去。你去单位是为了去赚钱,不是为了交朋友。处得不好就辞职,是不是本末倒置了点。
实在不行,你可以考虑转部门。或者悄悄看看其他工作,即使最后不得不离开,也是有准备的走人。而不是这种狼狈的走。我觉得只有工作不适合,不想做了,可以考虑辞职。和同事相处不好,可以想办法解决,为什么要辞职。人际关系走到那里都是这样,有人相处来,有人不好相处,你要学会适应。