Question

护士行业工作十年，一直没提升，你觉得该不该辞职？

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Answer 1

换个角度看这个问题：换了工作就可以实现晋升吗？这个也未必。所以，工作十年，一直没有得到升职，不应该成为你辞职的理由。

关于这个问题，我认为你应该从两个方面进行思考。

首先，你要分析自己工作了十年为什么没有得到晋升，是自己的能力不足，还是单位晋升制度不完善，还是运气欠佳。要实现晋升，你必须知道你所在行业或单位晋升的条件是什么，并且要对标自己寻找到之间的差距，这样才能够知道自己努力的方向，晋升失败了，也知道失败的原因在哪里。所以工作十年没有得到升职，不应该用辞职来解决问题，而应该借此机会找到自身不足，只有你弥补了自身的不足，才能够实现更好的发展，否则即便是跳槽也，很难实现晋升。

其次，你要综合分析自己想要辞职的原因，如果想要辞职是因为自己工作十年没有得到晋升，而没有得到晋升的原因是自己能力不足，那么此时选择辞职，很难获得很好的发展。但如果你经过综合的分析和衡量，发现自己没有得到升职是遭遇了不公的待遇，比如单位内部存在很严重的裙带关系，或者晋升制度不合理，那么这个时候选择辞职，也许是对自己职业发展的一个很好的选择。

综上所述，在一个公司或一个行业的工作十年还没有得到晋升，先不要着急和盲目选择辞职，应该先分析其中的原因，什么到底是自身的问题还是外界的问题，如果是自身的问题，那么就要努力的提升自己，否则再怎么改变再l外在环境，都没法实现最终的目标，正所谓“打铁还需自身硬”。如果是外在环境的原因，那么可以大胆地选择更换一个环境和平台，为自己寻求更好的机会。

Answer 2

不该辞职。因为护士行业升职是很慢的，需要不断积累经验，所以我觉得最好不要辞职。

Answer 3

应该选择辞职了，因为这样的一个工作已经没有必要再待下去了，而且对自己也会造成一定的影响，也没有任何的好处。

Answer 4

我觉得应该辞职，因为这种工作没有给你带来实质性的帮助。也没有得到晋升。