职场上的哪些同事是最令你反感的？
在领导面前，表现出非常能干的样子，领导觉得这些下属很有上进心。但领导离开后，立即恢复原样，工作热情消失，甚至立即停止手头的工作，偷偷溜走，这种耍小把戏的人只能让其他同事不高兴。
有的同事喜欢巴结领导，围着领导转，做迎合领导的事，这些都是可以理解的。毕竟这是人的性格造成的。但是在领导面前说别人的错误，编造谎言给别人扣“屎盆子”的人就是人品的问题。人品有问题的人很可怕。稍有不慎，就容易受到这种人的伤害。懒惰分为懒惰和懒惰。懒人一般可以做，但不做，而心地懒惰的人做不到，不想提高自己。几乎所有公司都知道自己的能力不够，还没有进步，给他们上班是混日子，如果你不幸和这样的人在一起，你要做好一个人做两件事的准备。最重要的是领导者想要的是结果。如果你不能完成，一定会被这样的同事吸引。
往往这种人都是老实人，喜欢按规章制度办事，而且不圆滑。诚实的人诚实，但能得到别人的尊重，但因为工作太认真，人太死板，不拐弯抹角，更难沟通，自己的正直妨碍了别人的生财道，所以会使别人的心反感。要知道，每个人来公司是为了发展和赚钱，不是来吹牛，而是公司来你这里创造价值。业绩好才能得到领导的认可。如果你一吹牛，牛皮就会碎。到时候领导需要结果的时候，你不能拿出来。对不起，公司不养闲人。所以，即使人不理解，也要大方地承认自己的短板，而不是用浮肿的脸填满胖子，引起别人的讨厌。
身边有一个同事，遇到事情就自己扛，自己解决，不喜欢和同事打交道，在处事上总是小心翼翼，怕自己的一句话冒犯别人，养成了不说话的习惯。其实，作为一个合格的上班族，开口的时候一定要开口。不能只选择沉默。只要选择沉默，周围的人就会认为你过得不好，别人也不想和你沟通。那时你会错过很多对你有帮助的信息。也不能抓住机会。怎么能混工作？当然，单位里除了这类型的同事外，还有马后炮的同事、挑拨离间的同事、推卸责任、装腔作势的同事。
