Question

怎么看一个人有没有领导力？

Answer 1

做好以下两条
一、责任心：1、认真、诚信。2、从小事做起，从细节管起。3、求胜欲望非常强烈，4、对工作投入，5、团队精神良好，6、乐于学习等。
二、悟性：1、有自动、自发的能力。2、善于分析、判断、推理和应变的能力。3、 创新意识强等。

Answer 2

怎么看一个人有没有领导力？作为领导，首先要有自信心，面对困难不慌不乱，沉着冷静，二，有协调能力，要有协调人员，组织人员共同完成工作任务的能力，三，有肚量，虚怀若谷，不斤斤计较。只有具备这样的 素质的人才能胜任领导岗位。

Answer 3

看一个人有没有领导能力？首先要看这个人为人处世的原则是否有大局观念，不是为了个人及小团体主义，其次，要看这个人有没有亲和力？有没有魄力？是否在大事大非面前不为个人，主要是为公司利益着想，为自己的团队着想

Answer 4

想要看一个人有没有。领导力那么可以看他是否有向心力，能号召起来周围的人跟他干同一样事情。而且大活儿。愿意追随他干什么事情都可以。对于传达事情，别人也能够很好的去执行。并且在做决定的时候方向正确不不拖泥带水。

Answer 5

怎么看一个人有没有领导力？
当领导赚的就是背锅钱。

干的好是下属牛逼。干的不好是自己不行。承担责任，下属才敢搞创新。所以，只需要多承担一点责任，别人就会依赖你。久而久之就有了领导像。此外：
1、有操守，有道德底线，有行事原则；
2、无官腔，没有官架子，不摆谱，愿意放下身段；
3、行事有逻辑，有条有理，不想一出是一出；
4、不吹牛，讲究实事求是，看重事实；
5、好学，同时影响身边的成员能进步。