Question

在求职面试中，一定要避开哪些坑？

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Answer 1

在求职面试中，一定要避开哪些坑？当打破沉默的面试不顺利时，申请者不善于打破沉默，等待面试官打开对话框。面试时，考生因各种原因不愿说话，这是面试显得冷冷的。即使好不容易能打破沉默，你的语音语调也很生硬，使场面更加尴尬。事实上，在面试前或面试中，面试官会主动打招呼并说话。这给面试官留下了热情、对话融洽的好印象。

“交朋友”具有一定职业素养的面试官不愿意和申请者交朋友。因为在面试中，如果双方关系太自由或太紧张，就会影响面试官的判断。太多的“朋友”会客观地妨碍申请者在简短的面试中展示自己的专业经验和技能。聪明的候选人可以举出一两件有根据的事情来称赞招聘机构，以表示对这家公司的兴趣。

求职者在没有有力证据的情况下谈论个人的成就、特长和技术时，聪明的面试官会说：“你能给我举一两个例子吗。”考生无话可答。面试官只是认为事实胜于雄辩。面试中，考生如果想以所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力和领导能力赢得人们的信任，这只是一个例子。

缺乏积极局面的面试官经常提及或触及让求职者为难的事情。很多人不是给出诚实的回答和肯定的解释，而是脸红、闪烁其词或敷衍谎言。面试官问道：你为什么在五年内换了三次工作，有些人可能会说工作有多难，上级不支持等。与其对面试官说工作很难，但学了很多，成熟了很多。有些人在面试前准备不足，有机会提问时不知道该说什么。事实上，好的问题比简历上的很多文章要好。会给面试官留下深刻的印象。

Answer 2

这些坑都有，第1个坑一定不要打扮的太过于花枝招展，第2个坑就是简历不要做的太过于复杂，第3个坑就是面试的时候一定要谈吐特别的大方，第4个坑就是面试的过程中，千万不要自顾自说，第5个坑就是面试的时候千万不要说上家领导或公司的坏话，第6个坑就是在自己还没有能力的时候，千万不要漫天要价之类的等等。

Answer 3

要避开的坑就是不要提供自己的个人信息，也要有自己的疑问，还要保持对他们的不信任，也要非常有主见，而且不要找不正规的公司，这些都是需要避开的坑。

Answer 4

不要太过紧张，而且要注意自己的形象，让自己打扮的干练一点，表现的特别积极，一定要微笑。