如何理解实际工资等于劳动的边际产量?
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实际工资等于劳动的边际产量是利润最大化的条件。这个其实和当边际成本=边际产量时,利润达到最大化是一样的。
在这里实际工资其实就是成本,随着雇员的增加,边际产量会不断下降,边际成本会不断上升,到边际产品 = 边际成本的时候,利润达到最大。在此后如果继续增加雇员,增加的边际产品小于边际成本,增加雇员反而导致利润下降。
劳动的边际产量就是增加一单位劳动所增加的产量,如果增加一单位劳动的成本小于所增加的产量的收益,那么企业就会继续增加劳动投入,追求更大的收益,直到再增加一单位的劳动成本大于所增加的产量收益时,企业就不会再增加这一单位的投入。
也就是说当增加一单位的劳动成本=所增加的产量收益时,企业的收益最大化,再增加收益反而会减少。这里,劳动成本可以理解为实际工资,而企业的收益刚好全部用来支付实际工资,那么企业如何赚钱的,可以这样理解企业的利润。
由于工厂提供场地,设备,技术,培训,资本等资源,而工人是在利用工厂提供的生成要素的前提下获得工资收入的,所以这里的实际工资是理想化的工资,里面其实包含了企业的其它成本和利润。
企业出海规划师
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