30岁没学历的女人适合做什么工作
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对人力资源稍微熟悉一点,个人感觉,门槛不高但是可以有深度的职业发展,就是人力资源了。
题主要不找一些从事人力资源的朋友咨询一下工作内容,自我判断对人力资源这份职业是否感兴趣,如果感兴趣的话,可以选择某一个模块去深入。
薪酬模块的,算工资是没有用的,要做公司的薪酬体系,甚至可以做中长期股权激励等等;
绩效模块的,收集表格统计数据是没有用的,要做公司的绩效体系,结合公司战略设计指标等等;
培训模块的,组织培训是没有用的,要做培训体系,懂得能力提升等等;
因为本身也曾经有过一段职业迷茫期,深有同感,希望题主可以早日找到方向,不要泯灭与众人
题主要不找一些从事人力资源的朋友咨询一下工作内容,自我判断对人力资源这份职业是否感兴趣,如果感兴趣的话,可以选择某一个模块去深入。
薪酬模块的,算工资是没有用的,要做公司的薪酬体系,甚至可以做中长期股权激励等等;
绩效模块的,收集表格统计数据是没有用的,要做公司的绩效体系,结合公司战略设计指标等等;
培训模块的,组织培训是没有用的,要做培训体系,懂得能力提升等等;
因为本身也曾经有过一段职业迷茫期,深有同感,希望题主可以早日找到方向,不要泯灭与众人
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