Question

入职新公司一定需要交离职证明吗?

Answer 1

入职新公司一定需要交离职证明。

离职证明的用途：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。

2、证明按照正常手续办理离职。

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

如果没有与原公司办理离职手续，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法办理社保，甚至导致原单位解除劳动合同的，后果将得不偿失！

离职证明的意义：

其一，在劳动合同解除时，用人单位及时依法向劳动者出具解除劳动合同证明，系法律苛以用人单位的后合同义务，而绝不是用人单位对于劳动者的“权力”，用人单位违反该义务，需承担相应的法律责任。

其二，用人单位出具解除劳动合同证明，是向离职劳动者出具，是为离职劳动者的利益而出具，而非为劳动者将来的供职单位之利益出具。法律之所以做这样的规定，概因解除劳动合同证明的主要功能，一是呈现劳动者之前的供职信息，方便劳动者再就业，二是供离职的劳动者办理失业登记之用。

Answer 2

一般情况下新公司都会要离职证明原件的，但是如果你跟公司沟通过，没有离职证明的原因、公司也同意了，那就不提交也没问题

Answer 3

这个不一定，你要看新公司的要求，如果新公司要求需要的话你就得提供，一般情况下都是需要的

Answer 4

不一定，要看公司规定，如果公司规定要交，那就要交，如果没规定就不需要，公司规定这个是因为他担心你还没离职就来他公司上班

Answer 5

我感觉入职一家新公司的话，一般是没有必要交离职证明的吧，这个公司是叫什么名字啊？难道这么严格的规定吗？