公司倒闭没有提前一个月通知,不知情的情况上交辞工书,可以得到赔偿吗?

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GY_1225
2021-09-22 · TA获得超过2481个赞
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这个没必要通知你你赶上了那也没办法但是你交的失业保险会给你一个明确答复。公司倒闭,以后。没有办法承担,你失业金的赔偿。只有。按照。倒闭公司。的人员统一安排,但你已经提前交了辞职信离开了公司公司是没有责任再为你做什么了。

公司倒闭。

yiwang1956
2021-09-22 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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不能。
员工主动辞职,任何情形用人单位都无需赔偿。但是,用人单位存在情形《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,员工被迫辞职的,用人单位需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
没有法律规定,用人单位倒闭,需要提前一个月通知员工,不属于员工被迫辞职的法定情形,用人单位是不需要支付经济补偿金的。
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昌谷之50

2021-09-21 · TA获得超过4.8万个赞
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如果公司倒闭,没有提前一个月通知的话,不知情的情况下,交辞工书的话,你已经辞工了呀,还得到什么赔偿呀,人家肯定是按照你辞工的这个来赔做决定的呀。不可能是按照你没有辞工的情况来做赔偿的。
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小初教育财经小集

2021-09-21 · TA获得超过7123个赞
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啊,其实公司倒闭了,如果在这段时间内的啊,员工即使不提交辞工书,公司也是要进行员工的处理的,所以还是会按照劳动法给员工进行赔偿的呀。
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吉运升RE

2021-09-21 · TA获得超过9432个赞
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在不知情的情况下上交了辞职书,当然我觉得也应该给予一定的赔偿,嗯,现在毕竟是属于倒闭了,也按照劳动法进行赔偿。
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