
公司倒闭没有提前一个月通知,不知情的情况上交辞工书,可以得到赔偿吗?
33个回答
2021-09-22 · 知道合伙人法律行家
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不能。
员工主动辞职,任何情形用人单位都无需赔偿。但是,用人单位存在情形《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,员工被迫辞职的,用人单位需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
没有法律规定,用人单位倒闭,需要提前一个月通知员工,不属于员工被迫辞职的法定情形,用人单位是不需要支付经济补偿金的。
员工主动辞职,任何情形用人单位都无需赔偿。但是,用人单位存在情形《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,员工被迫辞职的,用人单位需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
没有法律规定,用人单位倒闭,需要提前一个月通知员工,不属于员工被迫辞职的法定情形,用人单位是不需要支付经济补偿金的。
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如果公司倒闭,没有提前一个月通知的话,不知情的情况下,交辞工书的话,你已经辞工了呀,还得到什么赔偿呀,人家肯定是按照你辞工的这个来赔做决定的呀。不可能是按照你没有辞工的情况来做赔偿的。
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啊,其实公司倒闭了,如果在这段时间内的啊,员工即使不提交辞工书,公司也是要进行员工的处理的,所以还是会按照劳动法给员工进行赔偿的呀。
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在不知情的情况下上交了辞职书,当然我觉得也应该给予一定的赔偿,嗯,现在毕竟是属于倒闭了,也按照劳动法进行赔偿。
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