Question

所有的快递员和公司都没签劳动合同是合法的吗？

Answer 1

须看是否与公司存在劳动关系，如果存在劳动关系，不签订劳动合同属于违法行为。如果不存在劳动关系，只是业务下延的承揽合同关系或双向服务合作关系，不签订劳动合同，而是签订合作协议或承揽业务合同。
劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
劳动关系认定的三要素如下：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

Answer 2

如你所述，需要看快递员与公司之间形成的法律关系，快递员工作中受公司日常规章制度管理，有考勤，有工作量，有保底工资等因素，应属于劳动法律关系，未签订劳动合同不合法。

Answer 3

你是不合法的行为，只要你有工作，而且工作时长超过三个月的话，都是应该必须签订劳动合同的。

Answer 4

不合法这样在公司上班就没有权利维护自己的利益了